本文摘要:酒店总经理工资收入多少 〖One〗我在一家四星级酒店担任总经理职务,同时也是二把手。目前我的年薪为20万元人民币。不过,这个数字会根据不同的...
〖One〗我在一家四星级酒店担任总经理职务,同时也是二把手。目前我的年薪为20万元人民币。不过,这个数字会根据不同的地区有所不同。最重要的是,工资水平还取决于个人的能力和业绩,这也就是所谓的提成。一般来说,酒店经理的薪资结构主要由底薪、绩效奖金和提成组成。
〖One〗我在一家四星级酒店担任总经理职务,同时也是二把手。目前我的年薪为20万元人民币。不过,这个数字会根据不同的地区有所不同。最重要的是,工资水平还取决于个人的能力和业绩,这也就是所谓的提成。一般来说,酒店经理的薪资结构主要由底薪、绩效奖金和提成组成。
〖Two〗深圳大中华希尔顿总经理的月薪大约在25000至30000元人民币之间,而年薪则在30万元人民币左右。 希尔顿酒店集团,正式名称为希尔顿国际酒店集团(HI),是英国希尔顿集团公司的一部分,负责在全球范围内(除美国外)使用“希尔顿”品牌。
〖Three〗天源酒店管理股份有限公司发布的2022年酒店平均工资水平显示,总经理的月工资介于8000至12,000元之间。 该公司的薪酬体系包括基本工资、平均奖励、房屋补助、话费补助、饭补以及绩效奖励提成。 *酒店是中国最早的连锁酒店之一,规模宏大,截至目前,在全国拥有近千家酒店。
〖Four〗酒店里面有很多职位,比如:服务员,领班,经理,厨房的打杂,厨师,电工,保洁,等等等等。他们的工资收入情况为:服务员:3300、领班:4300、经理:5500、厨房打杂:3000、厨师:4000至6000、大厨:8000、总厨:一万以上、保洁:2800、前台:3200。
〖Five〗根据查询看准网显示,酒店总经理(四星级)薪资薪资平均值每月7701元,乌兹别克斯坦酒店是四星级酒店。酒店总经理围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
〖One〗准备从广西桂林聘请一个总经理。 为了让双方责任与风险共同承担,在工资这一块准备这样设定:18万年薪,其中60%的岗位工资,另外40%为绩效工资,也就是说无论干的多糟糕,60%是稳定要拿的,剩下的40%要看是否能完成考核目标,如果超过考核目标还有提成,总收入会超过18万/年。
〖Two〗希尔顿欢朋酒店的总经理月薪范围在25000至30000元,年薪大约在30万元左右。 希尔顿酒店集团,全称为希尔顿国际酒店集团(HI),是英国希尔顿集团公司旗下的分支,负责管理全球范围内除美国外的“希尔顿”品牌酒店。
〖Three〗我在一家四星级酒店担任总经理职务,同时也是二把手。目前我的年薪为20万元人民币。不过,这个数字会根据不同的地区有所不同。最重要的是,工资水平还取决于个人的能力和业绩,这也就是所谓的提成。一般来说,酒店经理的薪资结构主要由底薪、绩效奖金和提成组成。
〖Four〗深圳大中华希尔顿总经理的月薪大约在25000至30000元人民币之间,而年薪则在30万元人民币左右。 希尔顿酒店集团,正式名称为希尔顿国际酒店集团(HI),是英国希尔顿集团公司的一部分,负责在全球范围内(除美国外)使用“希尔顿”品牌。
〖Five〗希尔顿欢朋酒店总经理月薪约25000-30000,年薪约30万左右。希尔顿酒店,全称是希尔顿国际酒店集团(HI),为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支,拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权。
〖Six〗年薪可能在12000至30000元之间,具体金额可以达到15万至30万。以上提供的数据仅供参考,这些仅是底薪部分,不包含公司所提供的福利待遇。薪资水平会根据公司而有所不同,即使是相同级别的职位,不同的酒店和不同的管理团队,薪酬也可能会有所差异。
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