本文摘要:公积金缴费*基数 年广州市公积金*缴费基数为846元。单位*应缴纳基数为846元,职工个人*应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工...
年广州市公积金*缴费基数为846元。单位*应缴纳基数为846元,职工个人*应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存,职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时,可选择按10%缴存。个人每月*应缴纳公积金金额为423元,实际数额会根据工资和缴存比例调整。
〖One〗东莞公积金缴存基数的下限为1900元。这是计算公积金缴存金额的基础,即职工工资中用于计算公积金缴存的部分不得低于1900元。 *缴存金额计算:根据*缴存比例5%和缴存基数下限1900元,东莞公积金*的月缴存金额标准为1900元×5%×2(单位和个人各缴一半)=190元。
〖Two〗缴存基数:2023年度住房公积金缴存基数的上限是27391元,下限是1900元。缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例下限是5%,上限是12%。月缴存额:根据单位和个人的缴存比例的不同,实际月缴存额范围也不同,*为190元,*为6574元。
〖Three〗东莞公积金的缴存基数下限为1900元。这意味着,在计算公积金月缴存额时,如果职工的月工资收入低于1900元,也应按照1900元作为缴存基数进行计算。缴存比例 单位和职工缴存比例*不低于5%。这意味着,在缴存公积金时,单位需要按照职工工资的5%进行缴存,职工个人也需要按照相同比例进行缴存。
〖Four〗广东部分地区:从2025年3月1日起,佛山、珠海住房公积金缴存基数下限调整为2080元;东莞新参加工作或新调入职工2025年3月及后续月份、灵活就业人员办理灵活缴存登记业务的缴存基数不得低于2080元。
〖Five〗%-12%。根据东菀市官方得知,2022年7月1日起,东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%,缴存基数上限调整为22995元,职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元。
〖One〗东莞的公积金缴存基数调整流程具体如下:首阶段,由单位的经办人员准备齐全所需的文件资料。次阶段,前往东莞当地的归集银行网点提交申请。最终阶段,由银行的工作人员受理申请,并在柜台完成办结。
〖Two〗职工在同一个缴存年度内未进行过公积金基数调整。 若职工上一年度的月平均工资有所变动,单位需依据变动后的月平均工资重新调整本年度的住房公积金缴存基数。 职工的住房公积金账户状态必须是正常状态,或者已经处于封存状态。
〖Three〗在东莞市,调整住房公积金缴存基数需要满足一定的条件。首先,职工需在同一个缴存年度内未曾进行过基数调整。其次,如果职工上一年度的月平均工资有所变动,单位应依据该职工上一年度的月平均工资来调整本年度的住房公积金缴存基数。此外,职工的住房公积金账户必须处于正常状态,或者已经封存。
东莞公积金*标准为每月190元。这一标准是根据公积金的缴存比例和缴存基数来计算的,具体规定如下: 缴存比例:东莞公积金的缴存比例范围为5%至12%,其中*缴存比例为5%。这意味着单位和个人在缴存公积金时,至少应按照职工工资的5%进行缴纳。 缴存基数:东莞公积金缴存基数的下限为1900元。
东莞公积金*标准是190元/月。以下是关于东莞公积金*标准的详细解释:缴存基数下限 东莞公积金的缴存基数下限为1900元。这意味着,在计算公积金月缴存额时,如果职工的月工资收入低于1900元,也应按照1900元作为缴存基数进行计算。缴存比例 单位和职工缴存比例*不低于5%。
综上所述,东莞公积金*标准不得低于每月304元(以单位和个人公积金缴费比例8%为例)。这一标准是根据东莞的公积金缴费*基数和缴费比例计算得出的。
东莞公积金*缴存标准为每月190元。这一标准是根据公积金的缴存比例和缴存基数来计算的,具体内容如下: 缴存比例:东莞公积金的缴存比例范围为5%—12%,其中*缴存比例为5%。这意味着单位和个人各自需要按照职工工资的5%来缴存公积金。 缴存基数:东莞公积金缴存基数的下限为1900元。
〖One〗东莞公积金的缴存比例范围为5%至12%,其中*缴存比例为5%。这意味着单位和个人在缴存公积金时,至少应按照职工工资的5%进行缴纳。 缴存基数:东莞公积金缴存基数的下限为1900元。这是计算公积金缴存金额的基础,即职工工资中用于计算公积金缴存的部分不得低于1900元。
〖Two〗%-12%。根据东菀市官方得知,2022年7月1日起,东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%,缴存基数上限调整为22995元,职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元。
〖Three〗东莞公积金的缴存基数下限为1900元。这意味着,在计算公积金月缴存额时,如果职工的月工资收入低于1900元,也应按照1900元作为缴存基数进行计算。缴存比例 单位和职工缴存比例*不低于5%。这意味着,在缴存公积金时,单位需要按照职工工资的5%进行缴存,职工个人也需要按照相同比例进行缴存。
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