本文摘要:工资费用的分配方法 工资费用的分配方法主要依据不同的工资形式,具体有以下几种:计时工资的分配方法:单一产品生产:若基本生产车间专注于单一产品...
工资费用的分配方法主要依据不同的工资形式,具体有以下几种:计时工资的分配方法:单一产品生产:若基本生产车间专注于单一产品生产,工资可直接计入该产品的成本明细账的直接工资成本项。多种产品生产:若生产多种产品,需按照工时比例将车间员工的工资进行分配。
〖One〗工资费用的分配方法主要依据不同的工资形式,具体有以下几种:计时工资的分配方法:单一产品生产:若基本生产车间专注于单一产品生产,工资可直接计入该产品的成本明细账的直接工资成本项。多种产品生产:若生产多种产品,需按照工时比例将车间员工的工资进行分配。
〖Two〗工资费用的分配方法因工资形式的不同而有所差异。主要以计时工资形式和计件工资形式为例,介绍直接工资费用的分配方法。在计时工资形式下,工资分配相对直接。若基本生产车间仅生产单一产品,则可以直接将该车间生产工人的工资计入该产品成本明细账的“直接工资”成本项目。
〖Three〗职工薪酬分配表分配率计算公式:分配率=消耗总额+分配标准总额。
〖Four〗在实际工作中,把工资费用分配到产成品成本中,常用的方法是定额工时法或实际工时法:就是以定额工时或实际工时为分配标准:其计算方法或公式为:工资成本/生产全部产品的工时*各该产成品的实际工时。
〖One〗具体做法是,先计算每种产品所消耗的工时占总工时的比例,然后根据这个比例将工资分配到各类产品的成本明细账中。计件工资的分配方法:直接工资成本:根据各产品的实际产量和合格品数,乘以计件单价,得出直接工资成本,然后直接计入产品成本明细账的直接工资栏目。
〖Two〗计件工资形式下的工资分配较为简便。直接依据各种产量记录中的合格品数乘以计件单价,即可求得计件工资总额,并直接计入各相关产品成本明细账的“直接工资”成本项目。至于计件工人的津贴、补贴和非工作时间的工资,一般会按照各种产品计件工资费用的比例进行分配。
〖Three〗职工薪酬分配表分配率计算公式:分配率=消耗总额+分配标准总额。
〖Four〗工资薪酬费用分配表两种产品分配方法是:生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和。某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率。某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额。
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