去中国建设银行工作怎么样（去建行工作好吗）

建设银行现在还值得去工作吗

建设银行现在还值得去工作。建设银行是国企，我国五大银行之一，工资待遇有保障。

中国建设银行经营范围：

中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在20多个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险等多个行业的子公司。

中国建设银行成立于1954年10月1日（当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行）。

拓展资料：

建设银行自成立至今，经历了三个阶段：

1.之一阶段，为经办国家财政拨款时期。1954年10月，建设银行经中央人民 *** 政务院决定成立后，其任务是经办国家基本建设投资的拨款，管理和监督使用国家预算内基本建设资金和部门、单位的自筹基本建设资金。几十年来，建设银行为提高投资效益、加快国家经济建设和发展作出了卓越贡献。

2.第二阶段，为国家专业银行时期。从20世纪80年代中期起，为适应经济金融体制改革和经济发展的要求，建设银行先后开办了现金出纳、居民储蓄、固定资产贷款、工商企业流动资金贷款、国际金融、住房贷款和各种委托 *** 业务。通过开办各种面向社会大众的商业银行业务，丰富了银行职能，为向现代商业银行转轨打下了坚实的基础。

3.第三阶段，为国有商业银行时期。1994年，按照国家投融资体制改革的要求，建设银行将财政职能和政策性基本建设贷款业务分别移交给财政部和国家开发银行，从功能转换上迈出了向现代商业银行转轨的重要一步。

经过近50年的改革与发展，建设银行已经具备了参与国内外市场竞争的实力。到2004年6月末，资产总规模为37228亿元，负债总规模为35223亿元。资本充足率达到8.17%。按照境内外全口径统计，全行不良贷款余额657.1亿元，不良贷款率为3.08%，达到了银监会要求的3－5%的标准。境内外营业性分支机构15401个，其中有6个海外分行，2个驻海外代表处。全行正式员工26.3万人。同时，全资拥有建新银行，并持有中国国际金融有限公司43.35%的股权，持有中德住房储蓄银行75.1%的股权。

进建行工作难吗？建行到底是怎样的？

难，建行算是非常不错的国企,待遇也很好,但建行周末也上班,具体时间各地不同.一般县(市)网点8:00,大城市可要在9:00,时差原因从东往西延迟,但星期日不受理基金业务。

中国建设银行（China Construction Bank），前身为成立于1954年10月1日的中国人民建设银行（后于1996年3月26日正式更名为中国建设银行）。总行位于北京金融大街25号， 是中央管理的大型国有银行， 国家副部级单位。

中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。

中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销 *** 覆盖全国的主要地区。

2016年6月30日，英国《银行家》杂志发布《全球1000家大银行排行榜》，中国建设银行排名第2位。

2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国建设银行排名第14位。2018年《财富》世界500强排名31位。

中国建设银行怎么样？

很好，想去建行工作是可以的，中国建行考试都考综合类和信息技术类两个科目。

中国建行考试笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识。

信息技术类笔试：侧重考察计算机 *** 、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。

中国建设银行是我国的四大银行之一，我们可以通过这个银行办理很多业务。中国建设银行的业务覆盖范围一般在居民储蓄存款、信用卡业务、外汇业务、个人住房抵押业务等。

这个就是要根据每个地区来看，因为不同地区和不同分行的上班时间会有细℡☎联系：差异。当然总的来说如果你要办理个人储蓄业务的话，一般周一到周五的业务办理时间是早上8:00到下午5:00，在周末的时候业务办理时间是早上9:00到下午4:30。如果你要办理对公业务的话，一般周一到周五的办理时间是早上8:30到12:00，周末的业务办理时间是下午1:30到5:00。

中国建设银行北京分行综合营销岗好吗

好。工作氛围轻松。可以提升工作经验。中国建设银行北京分行综合营销岗在银行一线需求量大，对于自身资源，人际交往能力要求较高。 *** 量大，分布范围广，对专业没有特殊要求。

建设银行好不好

建设银行好不好

建设银行好不好，很多人对于建设银行的印象都是挺好的，但是实际上大家对这个银行如何还是不清楚的，我为大家整理好了建设银行好不好的相关资料，一起来看看吧。

建设银行好不好1

中国的几大银行还是非常多的，有很多的人也都会选择不同类型的银行服务。大家也都表示，建设银行是一个比较出名的银行，它也是非常的方便。有很多的人都觉得建设银行的工作人员服务态度比较好，再加上如果去存钱或者是取钱的话，那么人们也都觉得建设银行是比较好的。所以说也是获得了很多人的认可，希望大家也都能够很好的注意。 毕竟选择一个比较好的银行格外重要，这样也方便自己更好的办理业务。

建设银行注重服务

希望每一个人在选择银行服务的时候都能够格外的注重，越是大城市的银行服务越是比较好。所以说人们也都觉得建设银行比较出名，它在中国各地城市都有，所以说它还是一个比较好的银行。而且建设银行也比较重视服务的人性化，如果说大家选择去建设银行办业务的话，那么也能够感觉到格外的温馨。

建设银行给大家带来便利

建设银行也是非常的出名，大家也都会选择去建设银行存钱，还有很多的人也都会办理关于建设银行的服务。所以说建设银行也是非常好的，它也给人们的生活带来了一定的便利，这也就获得了很多人的认可。大家也都表示，办业务的话首选建设银行。这也是方便自己，还能够让人们感觉到格外的好，毕竟选择一个合适靠谱的银行也是格外重要的。

选择建设银行很好

希望大家办理业务的时候都能够注重银行的选择，这样也方便自己更好的办理业务，还能够带来一个不错的表现。如果说人们选择了不太好的银行，那么也会感觉到非常的头疼。因为这种银行也是不注重大家的服务，可能还会让人们感觉到十分的差劲。

建设银行好不好2

中国建设银行简介

中国建设银行,在全球范围内为台湾、香港、美国、澳大利亚等国家或地区提供全面金融服务,主要经营公司银行业务、个人银行业务和资金业务,包括居民储蓄存款、信贷资金贷款等。中国建设银行，是我国的四大银行之一，它的盛名，家喻户晓。

中国建设银行，原名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行，成立于1954年10月1日，是股份制商业银行，国有五大商业银行之一。虽说银行背景强大，但是我有一点不喜欢这家银行。不知道是不是和自己所处的地理环境有关，我们学校及周围只有一个建设银行的取款机，还不能存款，简直就是郁闷。而且，建设银行的手续费特别高，经常跨行取款的时候，扣费感觉都是别家的两倍了。

中国建设银行的优势

开发商的按揭房贷多选择建行合作，还贷一族手中大都有建行卡，围绕房贷推出的“存贷通”帐户是个很好的创意，信用卡业务也不错。总之资产业务是建行的一大优势。但整体服务态度一般。目前在四大国有银行中收费更高（年费 + 小额帐户）。

中国建设银行AT M

经常到建设银行取款或存钱的小伙伴们或许会注意到ATM机的操作页面中一般都有一个“特约取款”的选项，看这文字表面上的意思我们也容易猜想到应该是可以不用拿银行卡的情况下，经过本人亲身尝试，的确是可以通过建行手机银行进行“特约取款”的申请，然后通过输入取款号码及相应密码直接在ATM上进行取款操作，有时我们若想取款又忘了带银行卡的话，这时就能派上用场了。这是我最喜欢建行的地方。

我经常不带钱包出门，银行卡自然也很少带。建行的无卡存款也深得我心。我的工资一般都是发现金，存款是件麻烦事，无卡存款为我带来了不少便捷。总的来说，建设银行还是很不错的。一开始使用建设银行，是因为学校统一开的银行卡是建设银行，一开始觉得诸多不便，因为家附近没有建设银行的柜员机，后来慢慢发现建行真的实在太方便了，好评。

建设银行好不好3

要进工农中建交五大银行工作，你了解待遇吗？建行更好

工行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。2020年《财富》银行榜单发布，工商银行以1000多亿的营收稳居中国银行首位。工商银行正式行员一共分为25个级别，级别的大小是各位员工制定工资的标准，一般新入职员工基本工资平均在3-5k浮动，一线城市工资高，二三线城市工资低一些，例如在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，而偏远城市的话大概在5-10万。

作为五大行中的“老大”，工行员工的待遇水平却在五大银行中相对偏低，甚至在整个银行业界也并不出色，基本上被认为是银行中收入更低的银行之一。新入职员工平均待遇在4-5k浮动。近年来，工行有工资改革的苗头，据悉改革后的北京工行，柜员年薪达到了8万，薪酬提升幅度颇为可观。

中国银行

中国银行正式行员超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档更高，13级3档更低。

中行的平均月薪大致与农行持平，但据入行员工反映，中行要求严格、指标多、加班多，甚至被视为是其他行的“培训机构”和跳板。但扎实的基础和业务能力是银行人的'立身之本，因此，对于希望快速成长、提高业务技能的小伙伴来说，中行也不失为一个好的选择。

中国农业银行

农行待遇可以说是五大行中更好的了，不仅工作氛围好，薪酬收入也很可观。农行的基础工资根据不同的员工职级来发放的。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右，升职至二级支行行长时，月薪调整为8000元左右，升任至一级支行行长时，月薪调整为9000元左，升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右。除去基本工资，农行还有五险一金、节日慰问金、交通补贴、住房补贴、绩效奖金，

并且农行工资也受地域影响，一线城市工资高，二三线城市工资低一些。以柜员岗为例，在北京、上海、深圳等一线城市，月薪在8000元-10000元左右，而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。并且转正前和转正后的待遇也不一样，我有一个在农行做软件开发的朋友，转正前工资很低，大概4000多块一个月，但转正后工资变成了12000多元一个月，房补3000元左右，同时还有各种福利。

中国建设银行

建行的待遇总体来说很不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，但每个部门的特点不同，例如国际部就比其他部门会忙一些。建行转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会高过北上广深的平均工资。如果是在省份、市分做中台业务，之一年到手工资平均为 10 万起， 一些员工之一年平均 5 万起。

近些年，建行处于高速发展期，收益的增长的同时也带来了员工收入的水涨船高。不过即使在同一系统，不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异，如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右，但省行机关年薪则超过10万元。

交通银行

交行始建于1908年，是中国近代以来延续历史最悠久的银行之一，是国内之一家全国性的股份制商业银行，也是我国之一家在境外上市的国有控股大型商业银行。交行始是六大行中唯一将总行设在上海的银行，截止2018年末，交行共设有营业网点3,241个。

交行岗位薪资不仅受地区经济发展水平影响，也受整体的地域分布影响。但其平均水平相差并没有太大，通过查询对比全国30余个省市地区，我发现交通银行综合柜员岗总体薪资水平维持在4900—6600元的区间内。

并且科技含量较高的岗位薪资水平较高，如软件开发工程师，销售类岗位薪资水平也比较高，如客户经理。专业化程度高的岗位薪资同样也高，如银行内从事研究分析、投行业务、清算、法律、合规、产品等类别的岗位薪资水平总体在都在1万元（每月）以上。

总的来说，如果要选择一家银行入职，我觉得工行也是一个不错的选择。工行虽然不是众多银行里工资更高的，但地位发展却占据很大优势，业务体系较为完善，职业发展渠道宽阔、业界资源丰富，单凭这几点，就是其他银行所赶不上的，你收获的不仅仅有工资，还有更重要的业务技能和人脉关系。

建设银行待遇怎么样啊？

基本工资扣完五险二金后2000元左右，绩效工资按月发放，根据上一季度任务产品完成情况，一般职工2000到3000元，支行中层绩效4000到5000元，支行副行长7500左右，以上绩效加上2000左右就是个人收入，如遇支行有重大不良资产，绩效基本每月1000元。全年有防暑降温费2700元，暖气补贴2100元，住房补贴2340元。这是待遇，还有各种任务，拉存款，做分期，办信用卡，客户手机银行，短信，卖黄金，金钞等。

建设银行是一家待遇相当好的国有银行，是我国四大国有银行之一，如果按照资产来说，建设银行是我国第二大银行，仅次于之一大行工商银行。

建设银行属于国有大型银行，整体福利待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。

从2019年各大银行平均薪酬情况统计表来看，浙商银行平均年薪是更高的，达到了60.29万元，平均月薪达到了5万元以上。平安银行平均年薪也是相当高，也达到了60万元的样子。

但是国有四大银行相对来说，平均年薪就比较低了，建设银行平均年薪达到了30.5万元，比更高的浙商银行和平安银行少了一半的样子。

从建设银行的平均年薪来看，在全国来说，也算是比较高的收入水平了。全国2019年就业人员平均年薪为7.5万元，可以看出来建设银行的平均收入比全国就业人员平均年薪还是高了不少。

正是因为平均薪酬比较高，现在想进入建设银行等大型国有银行，也不是很容易。一般都需要顶尖大学的硕士或者博士，而且还需要进行一系列考试才可能拿到录取的OFFER。

因此，现在来说，建设银行整体待遇还是相当不错的，如果有机会能够进入建设银行等大型国有银行，还是相当好的机会了。

建设银行是我国六大国有商业银行，自1954年成立以来，经过66年的发展，已从原来一家 *** 财政职能的专业银行成长为一家国有控股的上市股份银行，资产规模从小到大，业务品种从单一到多样，资产质量优质靠前，服务国家建设能力、防范金融风险能力、参与国际竞争能力明显增强，据财富中文网发布的最新《财富》中国500强排行榜，中国建设银行在上榜银行中排名第二位，仅次于中国工商银行。据公布的六大国有银行2019年年报有关数据显示。工行、建行、农行、中行、邮储、交行六大国有行再现超强“赚钱”能力，净利润总额合计1.1175万亿元。建行净利润为2667.33亿元，同比增长4.74%，日赚7.3亿元，位居六行第二。在员工薪酬收入方面。建设银行2019年人均年薪为30.5万元，居于六大行中位居第二位，金额较上年增3.03%，保持较好的发展速度。

对比国家统计局发布的全国2019年平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，同比增长9.8%。扣除价格因素，实际增长6.8%。城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，比上年增长8.1%，扣除价格因素，实际增长5.2%。

其中有6个行业的从业人员平均年薪超过10万！

分别是：信息传输、软件和信息技术服务业：161352元；科学研究和技术服务业：133459元；金融业：131405元；卫生和 社会 工作：108903元；电力、热力、燃气及水生产和供应业：107733元；文化、 体育 和 娱乐 业：107708元。

而金融业的平均收入水平居第三位，在所统计公布的19个行业中排名还是靠前的。当然这主要还是一些股份制银行的总体薪酬收入较高影响所致。从36家上市银行公布的2019年薪酬收入来看，人均薪酬达到31.6万元，这个人均薪酬要比全国平均工资高出很多。相对这些股份制银行，6大国有银行工资水平则并不是很高，人均薪酬依次排列是：交通银行34.33万，邮储银行28.52万，建设银行27.98万，农业银行26.39万，工商银行26.13万，中国银行24.33万。但其收入与2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资的90501元相比，则是高出了一大截。

当然，由于市场竞争激烈，银行柜员的压力也是非常大的，经常延班、加班、开会等，再加上各种任务，相对于公务员的安逸、 科技 领域的高薪、高管层的优待等，造成单位平均收入降低，银行人的幸福感下降，实际收入达不到心理预期，这也是银行员工一直非常纠结的事情。正如《围城》里所言“婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来”，其实单位也一样，收入水平也一样，一山总望他山高。

建设银行因建而生，因人而兴。相信在众多有志青年的不断加入，在全体员工的齐心协力共同努力下，立足市场，把握机会，稳健经营，创新发展，建行一定能迈入一流国际商业银行行列，个人发展与薪酬收入也一定会与建行发展同步，实现较好的投入付出产出比。

看了很多回答说好的

我自己也曾经是银行的从业人员，在入行之前，我也认为，在银行工作是个非常好的选择，体面，舒适，而且高薪，那时候全家都支持我进银行，还说，风吹不到，日晒不到，下雨刮风不用愁，而且，你整天和钱打交道，还怕工资发的少吗。

我日后的经历，无疑都将这些美好的幻想变成了一抹泡影。

虽说是轮班做柜制，但是不轮的时候就得外出走访，去年ETC推广的时候，那真是人都筛掉一层皮。不只是建行、差不多所有银行都是这样。所谓风水日晒，都不过是日常的经历，各项任务达标的任务，才是最让人头疼的。

待遇的话，如果是A类，或许还算是不错，各种福利都尚可。工资的话，其实大部分还是靠绩效，如果你不能很好地完成各项绩效指标，工资应该和你想的会有很大的出入。

还有一点，那就是家里有一个人进了银行，全家人都得忙活起来，还有很多原因，所有很多时候，你会觉得这个钱，赚的并不那么开心，总觉得有点和付出不成正比。

对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 1-2 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500-2500 元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银 行，在中国内地设有 14890 家分支机构，在 29 个国家和地区设立 251 家机构，拥有员工 35 余万人。所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省分、市分做中台业务，之一年到手工资平均为 10 万起，一些员工之一年平均 5 万起（全国），所以还是很有竞争力的。

从全国一般情况来看工作一年之后，建设银行员工可以选择转岗或者调岗，例如 柜员岗调转为客户经理岗（对公、对私），工资会有明显上涨，但是营销类岗位工资 奖金和业绩直接挂钩，所以差异较大。但是随着级别、工资的上涨，社保、公积金等 也会随之明显上涨。

还有不可忽视的是，建设银行为员工提供住房公积金、 社会 保险、补充商业保险、 企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。但是主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定，此外， 薪资问题主要还是看岗位。

每个省，情况不一样。

简单来说，比农行、工行好，比中行差，与股份制、中小银行不具有可比性。

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