你遇到过住房公积金纠纷吗 发生的时候要怎么解决 /住房公积金基数不符仲裁

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你遇到过住房公积金纠纷吗?发生的时候要怎么解决?

申请仲裁或提起诉讼 如果与单位或相关部门沟通无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要提供充分的证据来支持自己的主张。寻求法律援助 在处理住房公积金纠纷时，如果感到困惑或无法自行解决问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。

公积金缴纳问题可以向哪个部门投诉

向住房公积金管理中心投诉：根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，员工有权向所在地的住房公积金管理中心投诉，要求中心对公司进行处理。

向公积金管理中心投诉：若沟通无果，可通过以下方式投诉。线上，部分城市支持微信投诉（如广州公积金中心公众号），也可登录当地住房公积金管理中心官网，在投诉板块填写信息并上传证明材料；线下，带齐证据去公积金管理中心柜台投诉； *** ，拨打12329公积金服务热线举报咨询。

离职后举报不交公积金是有用的。如果单位未按规定缴纳住房公积金，离职员工可以通过以下途径维护自己的权益：向当地住房公积金管理中心投诉，管理中心将责令单位限期缴存；若单位逾期不缴存，员工可以请求人民法院强制执行；员工还可以拨打12329住房公积金热线进行投诉。

员工有权向当地的住房公积金管理中心投诉公司不交公积金的行为。住房公积金管理中心会依法对公司进行调查，并采取相应的法律措施。向工会组织提意见：如果公司有工会组织，员工可以向工会反映公司不交公积金的问题。工会作为员工的代表，可以与公司进行协商，或者协助员工向相关部门投诉。

受理：案件承办部门通过职工投诉举报、上级交办、中心通知等途径，发现单位存在违反《住房公积金管理条例》的行为后，指定受理人员 *** 《案件受理登记表》。例如职工发现所在单位未按时足额缴纳公积金，向相关部门投诉，该部门就会进入受理程序。

向住房公积金中心投诉 员工有权向当地的住房公积金管理中心投诉单位不缴纳住房公积金的行为。住房公积金管理中心将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。 向工会组织提意见 如果单位有工会组织，员工也可以向工会反映这一问题，请求工会协助解决。

同一岗位公积金不同可以申请仲裁吗

不能。住房公积金属于企业福利性质的，非强制性的，所以，企业可以根据自己企业的特点，资金运作需要调整和决定员工缴纳住房公积金的数额，不是违法行为，劳动和社会保障局不管住房公积金，不能申请劳动仲裁，只有社保属于劳动和社会保障局主管。

因此，住房公积金争议不属于劳动仲裁的受理范围。对于住房公积金相关的争议，劳动者可以通过民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

不可仲裁：公积金相关争议不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。因此，对于公积金的投诉，不能通过仲裁的方式来解决。投诉途径：对于单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的情况，职工可以向住房公积金管理中心进行投诉。

法律分析：劳动者与用人单位产生公积金纠纷时，是属于劳动报酬争议的一种，劳动者是可以申请劳动仲裁解决纠纷的。 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

法律分析：劳动者与用人单位产生公积金纠纷时，是属于劳动报酬争议的一种，劳动者是可以申请劳动仲裁解决纠纷的。有关规定：解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

离职后才发现公司漏买了公积金,补缴基数还不对怎么办?

〖壹〗、劳动者离职后才发现公司漏买了公积金，补缴基数还不对，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉，要求用人单位依法补缴， 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

〖贰〗、离职后可以要求公司补缴公积金，且这一要求是合法的。以下是具体分析：离职员工有权要求公司补缴公积金 根据相关规定，足额缴纳公积金是用人单位的法定义务。如果职工在职期间，用人单位未足额缴纳公积金，即存在少缴、漏缴的情况，那么职工在离职后仍然有权要求用人单位进行补缴。

〖叁〗、离职后可以要求公司补缴公积金，这是合法的。以下是关于此问题的详细解离职员工有权要求公司补缴公积金 根据相关规定，足额缴纳公积金是用人单位的法律义务。如果职工在职期间，用人单位未足额缴纳公积金，即存在少缴、漏缴的情况，那么职工在离职后仍然有权要求用人单位进行补缴。

〖肆〗、漏缴或少缴单位应自漏缴或少缴月份起逐月补缴住房公积金；缴存基数和缴存比例不变的，按月缴存方式携带资料办理缴存手续。欠缴单位自欠缴月份起调整缴存比例，或欠缴单位补缴至缴存额调整月份时，应办理缴存额调整后缴存住房公积金。

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