军人转业房补怎么算/公积金住房补贴基数是多少

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军人转业房补怎么算

〖壹〗、综上所述，军人转业时的房补主要包括住房补贴和住房公积金两部分，其中住房补贴是按基本工资的40.9%按月计算并保管，转业时一次性发放；而住房公积金的数额相对较少，最多可能只有几千元。

2023年7月起,无锡公积金缴存基数上限由31500元调整为33000元

〖壹〗、年7月起，无锡公积金缴存基数上限确实由31500元调整为33000元。以下是对这一调整政策的详细解读：调整背景与依据根据《住房公积金管理条例》（国务院第350号）等有关文件的规定，住房公积金缴存基数每年调整一次。调整住房公积金缴存基数的执行时间为当年的7月至次年的6月。

〖贰〗、无锡市住房公积金管理中心采用无锡市统计局公布的2022年度城镇非私营单位在岗职工平均工资，确定我市2023年度住房公积金月缴存基数。2023年度住房公积金月缴存基数最高限额为33000元，最低限额为2280元。

〖叁〗、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

福州行政事业单位新人住房补贴缴存基数

〖壹〗、为了便于管理和规范做法，省城的行政事业单位可以参照公积金缴纳基数，为符合条件的员工缴纳16%的代替住房补贴的公积金，也就是所谓的补充住房公积金。所谓“新人”，是指1998年12月1日（含）以后开始工作的人员。具体的参加工作时间，将依据人事主管部门所认定的实际入职日期来确定。

〖贰〗、为了便于管理和规范操作，省城行政事业单位可以选择以公积金缴交基数的16%为标准，为员工额外缴存代替住房补贴的公积金，即补充住房公积金。这一政策旨在为新进员工提供更好的住房保障，同时也促进了住房补贴制度的公平性和透明度。值得注意的是，这项补贴政策不仅适用于单身员工，也涵盖了符合条件的夫妻双方。

〖叁〗、根据《实施方案》的规定，住房补贴的缴存期限为20年，即240个月，以进入省城行政事业单位编制的时间点起算。对于1998年12月1日及以后参加工作的人员，缴存时间自进入省城行政事业单位编制之日起按月缴存，直至满20年。

〖肆〗、公积金住房补贴是公司给职工的个人福利，按照职工月住房公积金补贴缴存基数的20%进行发放，一般针对市本级机关事业单位的人员。住房公积金贷款需注意资格、缴存时间、负债情况等条件。请注意，以上标准和政策可能因地区和单位性质而有所不同，具体需根据当地政策和单位规定进行了解和核实。

〖伍〗、先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用；另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。

〖陆〗、事业单位住房补贴的基数具体如下：基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：经成都县以上人民 *** 审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。工龄住房补贴。

刚入编的教师公积金有多少

〖壹〗、刚入职的教师公积金待遇因单位和地区的不同而有所差异，有的教师公积金金额在1000元左右，也有教师的公积金在2000元左右。以我们这里为例，新入编的教师公积金基数设定为5200元，单位和个人各自缴纳12%，即合计24%。这样，教师的公积金个人账户中会存入1248元。

〖贰〗、新入编的高中教师通常能享受到较为优厚的待遇。他们不仅有稳定的年薪，一般在十万以上，而且还有五险一金的保障，其中公积金每月可以达到两三千元。新入职的教师每月拿到手的工资可能较少，但这并不影响整体待遇的优越性。此外，教师还会有绩效工资，这不仅是对教学工作的奖励，也是提高教师积极性的重要手段。

〖叁〗、新入编教师的公积金约为1200元；缴纳比例在5%-12%之间，不超过月薪的12%，不低于月薪的5%；单位和职工的缴存比例不得低于上一年度月平均工资的5%；有条件的城市可以提高缴存比例。

〖肆〗、由单位和个人各承担一半。以月工资5000元的在编教师为例，每月公积金缴纳额将为1200元，其中单位和个人各占600元。此外，绩效奖金也会纳入公积金缴纳基数，如年度绩效20000元，相应产生的公积金为4800元。

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