公积金需要每年申报基数吗咸宁「住房公积金基数申报」

本文摘要：公积金需要每年申报基数吗咸宁 是的，根据 *** 相关规定，职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，缴存单位当年完成缴存基数调整后，达到原缴存基数上...

公积金需要每年申报基数吗咸宁

是的，根据 *** 相关规定，职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，缴存单位当年完成缴存基数调整后，达到原缴存基数上限限制的职工，在新一年度社平工资标准出台后，可进行二次缴存基数调整职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。

住房公积金网上基数调整流程

〖One〗缴存基数确定：职工月缴存基数为上一年度月均工资；新参加工作或新调入职工，按实际发放月平均工资核定。业务办理方式：网上办理：单位专管员通过丹东公积金官网（https：//）登录网上服务大厅办理，未开通单位需先申请开通。柜台办理：携带相关材料到公积金中心各服务大厅或银行代办网点办理。

〖Two〗登录官网：登录盐城市住房公积金管理中心官网。进入单位用户：点击“单位用户”并登录。办理基数调整：在“我要办理”中选择“汇缴”，然后点击“当月有变化”，在“缴存基数调整”中办理。

〖Three〗等待审核通过：住房公积金管理中心将对提交的缴存基数调整申请进行审核。审核通过后，缴存单位即可完成本年度的住房公积金缴存基数调整工作。请注意，具体的网上基数调整流程可能因地区而异，缴存单位在操作时需参照当地住房公积金管理中心的具体要求和流程进行。

北京公积金基数变更

关键变化与规则：上限计算方式调整，原基数上限为社平工资的3倍，2025年起提高至5倍，高收入群体缴存额度显著增加。以12%缴存比例为例，个人+单位月缴存额上限可达13634元。

北京公积金基数变更是指在新的住房公积金年度，缴存单位按照上一年度职工月平均工资重新确认缴存比例及核定职工缴存基数。具体说明如下：定义与目的：北京公积金基数变更，也称为“年度缴存基数申报”或“跨年清册核定”，其目的是为了确保职工的住房公积金能够按时、足额缴存。

北京住房公积金于2025年7月1日起执行新缴存基数，覆盖周期为2025年7月至2026年6月，单位需在7月31日前完成申报。缴存基数上下限方面，上限由2024年的31，371元上调至33，861元，较上年增长约8%；下限执行最低工资标准的2倍，保障低收入职工权益。

谁知道目前北京住房公积金申报基数是多少?百分比是?

〖One〗缴存比例：2024年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。如单位按照12%的缴存比例缴存住房公积金，最高每月可缴纳8468元（单位和个人各缴4234元）；如果单位选择的是最低的缴存比例5%，那么月缴存额上限则为3528元（单位和个人各缴1764元）。

〖Two〗缴存比例：2024年单位和个人缴存比例均为5% - 12%，且单位与个人缴存比例需一致。多数企业按12%缴存，部分企业可能选5% - 8%。查询方式：线上可通过“北京公积金”官网（）、“北京通”APP、支付宝市民中心公积金查询；线下可携带身份证到北京住房公积金管理中心或合作银行网点查询。

〖Three〗北京住房公积金的申报基数是根据上一年度职工月平均工资来确定的，但有一个上下限的范围。具体来说：上限：一般为北京市统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资的3倍。这个上限会每年根据统计数据进行调整。下限：通常是北京市最低工资标准，也会根据北京市的最低工资政策进行相应调整。

〖Four〗北京住房公积金于2025年7月1日起执行新缴存基数，覆盖周期为2025年7月至2026年6月，单位需在7月31日前完成申报。缴存基数上下限方面，上限由2024年的31，371元上调至33，861元，较上年增长约8%；下限执行最低工资标准的2倍，保障低收入职工权益。

〖Five〗缴存比例：北京公积金的缴存比例最高为12%，且个人和公司的缴存比例相同。这是大多数公司所采用的缴存比例，但具体缴存比例可能因公司政策而异，但最高不会超过12%。缴存上下限：除了上述提到的缴存基数上限外，北京公积金还有一个缴存下限，这通常与北京市最低工资标准相关。

住房公积金“年度缴费基数申报”网上都能办

〖One〗“可以”登录住房公积金网上业务平台申请办理 单位只要在办理完6月公积金汇缴后、7月汇缴前（托收缴款的单位应在7月托收日前）完成跨年清册核定工作就可以。遇到具体问题可登录公积金中心网站“政策解读”栏目进行查询，或拨打12329住房公积金热线。

〖Two〗自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。按照12%的缴存比例，最高每月可缴纳7652元公积金。公积金缴存比例：2022住房公积金年度继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。

〖Three〗可以。单位可通过住房公积金网上业务平台单独办理跨年清册核定。缴存单位应在完成6月公积金汇缴后、7月汇缴前（托收缴款的单位应在7月托收日前）完成跨年清册核定工作。2022年度跨年清册核定流程与去年相比有何区别？和去年相比，今年增加了“职工上年月均工资”录入项。

扬州住房公积金基数是多少?该如何办理的呢?

〖One〗扬州住房公积金的缴存基数每年都在调整，具体数额依据上一年度职工的平均工资和最低工资确定。当前（至提问时间最近的更新）缴存基数上限为12900元，而领取最低工资的职工的住房公积金缴存基数则按上年度劳动保障部门公布的最低工资标准确定，市区目前为1140元。

〖Two〗灵活就业缴存人可参照此标准调整，但调整后的缴存基数同样不得高于29300元，不得低于2490元。缴存比例：下限为5%，上限为12%。企业可根据自身生产经营状况和需要，在该区间内自行决定缴存比例。灵活就业缴存人则可在10%至24%的范围内自主申报调整。

〖Three〗年扬州住房公积金缴存基数调整政策如下：缴存基数标准：2025年度缴存基数上限为29300元，下限为2490元（灵活就业人员参照执行）。

〖Four〗缴存基数的上限为29300元，下限为2490元。灵活就业缴存人可参照调整，自主申报调整本人的住房公积金缴存基数，但调整后的缴存基数需在此范围内。新参加工作的职工和新调入的职工，分别以参加工作的第二个月当月工资收入和调入后发放的当月工资收入作为住房公积金缴存基数。

〖Five〗扬州市公积金基数标准为：最低限额2020元，最高限额24400元。基数确定依据：职工2020年度的月平均工资收入将被用作确定个人住房公积金缴存基数的依据。新员工基数确定：对于2021年1月1日之后新加入工作的员工，其住房公积金的月平均工资将依据其加入工作的第二个月的工资收入来计算。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除