工人住房公积金缴存基数〖广州公积金最低交多少钱一个月〗

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1、年广州市公积金最低缴费基数为846元。单位最低应缴纳基数为846元，职工个人最低应缴纳基数为423元。单位通常按照职工工资的12%缴存，职工个人按照工资的8%缴存。职工工资低于2166元时，可选择按10%缴存。个人每月最低应缴纳公积金金额为423元，实际数额会根据工资和缴存比例调整。

2、广州自缴公积金一个月最低要交190元。具体说明如下：存款基数：根据规定，存款基数不低于省规定的广州市最低工资标准。目前广州市月最低工资标准为1895元/月。存款比例：存款比例不低于10%。最低存款额：基于上述存款基数和比例，个人自愿存款人每月最低存款额为190元。

3、广州社保最低缴费基数为5500元，公积金最低缴存基数为2500元，缴存比例不低于5%。社保方面：从2025年7月1日开始到2026年6月30日，广州的社保最低缴费基数已经调整为5500元。这意味着，在此期间，广州地区的社保缴纳将以此基数为最低标准进行计算。

公绩金激费基数怎么算

〖壹〗、公积金前一年没有工资，缴费基数按以下情况计算：新参加工作职工：从参加工作的第二个月开始缴存公积金，缴费基数以第二个月工资为准。例如2025年7月入职，就以8月工资作为公积金缴存基数。新调入职工：从调入单位发放工资当月起开始缴存，缴费基数为调入当月工资。

〖贰〗、公积金缴存基数的计算 *** 为：上年度职工工资总额除以12。对于新职工或者新调入职工，当年的缴存基数为雇员第一个月的工资总额。公积金缴存金额的计算公积金缴存金额并不是直接由工资决定，而是由公积金缴存比例和缴存基数共同决定。缴存比例一般在5%到12%之间选择，具体比例由单位确定。

〖叁〗、公积金缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。具体解释如下：缴存基数的确定：公积金缴存基数是职工本年度的缴存基数，它等于职工上一年度的月平均工资。例如，若某职工上一年度的月平均工资为5000元，那么该职工本年度的公积金缴存基数即为5000元。

〖肆〗、南京公积金缴费基数是根据职工个人月平均工资和缴纳比例来计算的。具体计算方式如下：确定职工个人月平均工资：这是计算公积金缴存额的基础，每个单位的工资水平存在差异，因此每位职工的公积金缴纳金额也会有所不同。确定缴纳比例：南京公积金的缴纳比例在8%到12%之间，单位和个人缴纳比例为1：1。

〖伍〗、根据《住房公积金管理条例》第十六条的规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。同时，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额也为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这一规定确保了公积金缴费基数的计算有明确的法律依据。

〖陆〗、公积金金额=缴费基数×缴费比例。例如，如果个人的缴费基数是8000元，缴纳比例为12%，那么每月个人需要缴纳的公积金金额为：8000元×12%=960元。此外，单位还需按照相应的比例缴纳相应的金额。这部分资金将被存入个人的公积金账户中。

住房公积金缴存基数是多少

〖壹〗、行政、事业单位住房公积金缴存比例为单位和个人各12%；其它单位可根据实际情况按不低于5%且不高于12%执行。2025年赣州市住房公积金月缴存基数上下限分别为23424元和1740元，月缴存额上下限分别为5620元和174元（含单位、个人两部分）。请注意，以上缴费标准可能随时间发生变化，建议查询赣州市人社局官网或江西社保服务平台以获取最新政策信息。

〖贰〗、公积金缴存基数一般为职工本人上一年度的月平均工资，缴存比例下限为5%，上限不得超过12%。缴存基数：公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，工资总额按国家统计局规定的工资总额统计项目计算。缴存基数的上限通常为当地上一年度非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。

〖叁〗、从2024年7月起，北京市住房公积金的缴存基数上限有所调整。按照最高上限12%的比例缴存（这是许多正规企业采用的缴存比例，但并非所有企业都遵循此比例），每月最高公积金可达8468元，其中单位和个人各自缴纳4234元。与2023年相比，这一数字有了显著的增长，去年每月最高公积金为8134元，基数上限为33891元。

〖肆〗、按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算 *** 如下：企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元×16%=1280元。

〖伍〗、公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。关于公积金月缴存基数，以下几点需要详细说明：缴存基数的计算方式住房公积金缴存基数是根据职工本人上一年度（自然年度，即上年1月至12月）的月平均工资来确定的。这一数值是通过将上一年度的工资总额除以12个月来得到的。

法人交公积金基数按多少算

缴存基数的上下限：如果法人上一年度月平均工资高于当地社会平均工资的300%，则按当地社会平均工资的300%作为缴纳基数；如果低于当地社会平均工资的60%，则按当地社会平均工资的60%作为缴纳基数。这一规定确保了公积金缴存的公平性和合理性。

公积金的缴存一般取决于当地的平均工资。当地公积金管理机构会根据当地的工资来计算出公积金缴存基数，在该缴存基数上，单位可以自行决定缴存5%到12%的比例。但是由于个体户需要交个人和单位两部分的公积金，因此个体户最低需缴公积金基数的10%，最高只能缴公积金基数的24%。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

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