山东电网普通市局待遇如何 「国网山东电力公司岗位待遇」

本文摘要：山东电网普通市局待遇如何? 主要说一年转正的吧，第一年一般是固定的薪资，实习期大概3000左右。第二年开始转正以后，就是正常工资，基层年收入...

山东电网普通市局待遇如何?

主要说一年转正的吧，第一年一般是固定的薪资，实习期大概3000左右。第二年开始转正以后，就是正常工资，基层年收入普遍有12-15w，发达地方比如济南青岛潍坊临沂烟台可以更高一点，其他城市相对低一些，总体差距不算太大，这里说的都是到手，包含各种名目发的钱，有些人拿基本工资在网上卖惨，这不大合适。

济南国网电力公司科长工资

济南国网电力公司科长工资是年薪15万。济南国网电力公司待遇很好，有全勤奖，绩效越高，工资越高，待遇很好。公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

军队文职工资全国统一，转正后应届本科生薪资约9000元，研究生约9500元，博士约11000元，年底有第13个月工资的年终奖。北方地区冬季有取暖补贴，根据当地公务员和事业单位标准发放。院校、科研等岗位有课时费和科研津贴，北上广深等城市有额外住房补贴。

山东电力因招聘人数多而知名，薪资待遇在北方排名前列，年收入约13-20万元。青岛、济南等大城市局的待遇较高，如青岛市局年收入可达20万元以上，而其他地市单位则在13-18万元之间，薪资差距可见一斑。上海电力：顶级待遇的标杆 上海电力的薪资待遇不俗，员工年收入基本在15-18万元。

综上所述，山东电力济南分公司（国网山东省电力公司济南供电公司）是国企，具有国企的背景和属性。

执行国网山东省电力公司正式员工工资及福利制度，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。招聘程序 免笔试：符合招聘条件的应聘者可直接参加面试，无需进行笔试环节。面试：通过简历筛选的应聘者将受邀参加面试，面试环节将考察应聘者的综合素质、专业能力以及岗位适应性等。

国网山东待遇分析

福利待遇：国网山东为员工提供全面的福利待遇，包括但不限于五险一金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利等。此外，公司还为员工提供定期体检、员工培训以及职业发展机会等。

蒙东电网：待遇不高，到手约10万左右，赤峰、通辽等地市局转正后能到10万以上，大部分县局不到10万。 华中（河南、湖北、湖南）河南电网：郑州局工资约13-15万，洛阳、许昌等地也不错，南阳约10万。

该研究院待遇还不错。工作稳定性强：国网山东电力科学研究院是国企，工作稳定性强，员工享有各种福利待遇。福利待遇好：入职缴纳五险一金，周末休息，包食宿，免费通勤，节假日带薪休息。工资待遇高：普通职工一年到手19万左右，公积金每月大概有三四千。

国网山东三产直签工的月薪范围在5000至6000元之间。 除了固定的月薪，外勤人员还能获得每天30至50元的外勤补助。 公司文员的月薪通常在4000至5000元之间。 国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是一家依据《公司法》设立的中央直属国有独资公司。

防暑降温费用、取暖费、职工困难补助等福利待遇。山东光明电力属于国网三产公司，是山东省统招单位，在国网里属于农电工这一特殊工种，相较于其他国网三产公司，其身份和待遇相对较好。并且2023年底完成升级后，薪资和福利待遇都有了较大提升。若想进入较好的公司，建议在招聘考试中争取高分。

薪资福利方面，国家电网技术学院作为央企，提供七险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充养老保险、补充医疗保险以及住房公积金和企业年金。部分省市技培中心待遇与当地供电局相似，培训中心薪资参考省技培中心水平。

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