住房公积金缴纳基数和比例〖重磅 今天起,温州这类住房公积金缴存基数有变化 〗

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1、缴存基数和比例变化缴存基数：机关事业单位职工的住房公积金缴存基数，根据职工上一年度普遍发放享受的工资收入项目及标准，由同级组织、人社、财政部门核定。

2、缴存基数核定标准：按职工本人2024年度月平均工资收入（工资总额）核定，工作不满12个月的按实发月数平均计算。工资总额口径按相关规定执行。

3、灵活就业人员个人缴存比例10%-24%；个体工商户及雇工参照单位职工，单位与个人比例均在5%-12%区间自主申报。月缴存额计算：月缴存额=（个人缴存基数×个人比例）+（单位缴存基数×单位比例）。注：机关事业单位缴存调整另行通知，具体可咨询温州市住房公积金管理中心。

4、缴存基数2025年度单位和职工住房公积金月缴存基数按职工本人2024年度月平均工资收入核定。月缴存基数上限为31665元，即2024年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资（10555元）的3倍。

5、温州公积金缴存基数于2025年7月1日起调整，执行期间为2025年7月至2026年6月。根据温州市住房公积金管理中心2025年7月通知，此次调整有如下要求：各缴存单位需依据职工2024年度月平均工资来核定基数，并且在一个缴存年度内原则上只能调整一次。

聊一聊:2025深圳公积金缴纳基数和比例!

〖壹〗、缴存比例一般职工：缴存比例为5%-12%，具体由单位确定，但不得低于最低比例、不得高于最高比例。灵活就业人员：缴存比例为10%-24%，在申请缴存时自行选择，因没有公司承担另一半费用，所以比例范围较高。缴存基数和比例调整单位每个住房公积金年度（当年7月1日至次年6月30日）可对缴存基数调整一次。

〖贰〗、缴存基数：2025年7月1日-2026年6月30日，缴存基数上限为本市上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即44265元；下限为市上一年度职工月最低工资标准，即2360元。2025年3月1日（含当日）后新设立账户、新调入的职工，缴存基数下限为广东省2025年最低工资标准，即2520元。

〖叁〗、深圳公积金一个月缴存金额不固定，它由缴存基数和缴存比例决定，计算公式为：月缴存金额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。缴存基数方面，2025年7月1日-2026年6月30日，上限44265元，下限分两种情况，老职工是2360元，2025年3月1日后新职工为2520元。

〖肆〗、年7月1日至2026年6月30日，深圳市公积金缴存基数上限为44265元，下限分两种情况，2025年3月1日前职工为2360元，之后新入职/新设立账户职工为2520元。缴存基数确定方式分两类。

〖伍〗、缴存基数上限：自2025年7月1日起，深圳住房公积金缴存基数上限为本市统计部门公布的2024年度全市在岗职工月平均工资的3倍，具体数额为44265元。缴存比例上限：缴存单位及其职工住房公积金缴存比例为职工本人上一年度的月平均工资的12%。

〖陆〗、年7月1日至2026年6月30日深圳公积金最低标准如下：缴存基数下限：职工及灵活就业人员均为2520元，此为深圳市最低工资标准。缴存比例下限：单位职工方面，单位与个人缴存比例均不低于5%，合计最低10%；灵活就业人员缴存比例范围是10%-24%，需个人全额承担。

公积金8000基数大约交多少

公积金基数8000时，每月需要缴纳的公积金金额在560元到960元之间。这一范围主要受到以下因素影响：缴存比例住房公积金的缴存比例由单位和个人根据实际情况在5%~12%之间自行选择。这意味着，不同的单位或个人可能会选择不同的缴存比例，从而影响每月的缴纳金额。

公积金缴存基数为8000元时，企业和职工个人应分别缴纳16%和12%的金额，即企业每月缴纳1280元，职工每月缴纳960元。按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。

公积金基数8000，每月个人需扣除的金额取决于具体的缴纳比例，范围在400元至960元之间。具体计算方式如下：缴纳比例范围：我国的公积金缴纳比例在5%至12%之间。这个比例由单位和个人各自承担相同的金额。最低扣除金额：如果按照最低的5%缴纳比例计算，个人每月需扣除的公积金金额为8000元×5%=400元。

公积金基数8000时，每月需缴纳的公积金金额在560元到960元不等。具体计算如下：公积金缴存比例：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%。具体缴纳金额：根据缴存比例的不同，8000元基数的公积金每月缴纳金额也会有所不同。

7月1日起:你的住房公积金或将调整!到手工资要变多了!

〖壹〗、月1日起，住房公积金或将调整，到手工资有望变多7月1日起，住房公积金制度将迎来新的调整周期。这一调整通常基于上一年度（即上一年的7月1日至当年的6月30日）职工的平均工资变动，不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资调整其公积金缴纳基数。

〖贰〗、年7月1日起，公积金上涨，到手工资可能受影响，但并非绝对减少到了2023年7月1日，随着新一轮住房公积金基数调整政策的执行，多地公积金缴费基数确实发生了变动。以下是对这一变动及其可能影响的详细分析：公积金缴费基数调整情况四川甘孜：上限：个人和单位的月缴存额分别不得高于36212元。

〖叁〗、是的，2025年7月1日起，全国多地调整住房公积金缴存基数，执行时间多为2025年7月1日至2026年6月30日。缴存基数标准方面，通用规则是以职工2024年度月平均工资为基数，上限为当地上年度职工月平均工资3倍，下限为当地最低工资标准。

〖肆〗、徐州公积金7月1日调整新规主要包括以下内容：缴存基数调整：职工缴存住房公积金的月平均工资基数上限为徐州市2025年度职工平均工资的3倍，即30452元。下限为徐州市最低工资标准，即4494元。缴存比例调整：单位和职工的缴存比例在5%-12%之间，其中机关事业单位固定为12%。

〖伍〗、宁德将于2025年7月1日起调整住房公积金缴存基数，核定年度为2025年7月1日至2026年6月30日。缴存基数计算：2025年度住房公积金缴存工资基数为职工本人2024年7月1日至2025年6月30日的月平均工资，计算以国家统计局《关于工资总额组成的规定》为准。

〖陆〗、个人自查：登录公积金APP/官网，确认基数在当地上下限区间，如兰州职工需在2020-28422元内；7月后核工资条，看公积金扣费是否按新标准执行；灵活就业人员按10%比例自主缴存，基数不低于所在地下限。注意事项执行时间为2025年7月1日起全国统一实施，政策依据《住房公积金管理条例》及地方规定。

五险的缴费比例和基数如何分配

〖壹〗、具体缴费比例和计算方式如下：养老保险：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。以缴费基数44900元计算，公司每月需缴纳7104元，个人每月需缴纳3552元。医疗保险：公司缴纳比例为5%，个人缴纳比例为2%。以缴费基数44900元计算，公司每月需缴纳2911元，个人每月需缴纳888元。

〖贰〗、缴纳比例：养老保险：单位承担16%，个人承担8%。医疗保险：单位承担的比例可能有所不同，如有的地方是6%，个人承担2%；有的地方单位承担9%-10%，个人承担2%+3元大病保险（部分地区如北京需额外支付大病费用）。

〖叁〗、五险的缴费比例和基数分配如下：养老保险：国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月需按职工缴费工资基数的21%缴纳，职工个人每月按本人缴费工资的8%缴纳。外商投资企业和私营企业：单位每月的缴纳比例为20%，职工个人的缴纳比例为8%。

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