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打开微信并添加公众号:打开微信应用,点击右上角的“+”号,选择“添加朋友”。在搜索框中输入“兴宾区社保”或相关关键词(如“来宾市兴宾区社保局”),尝试搜索官方公众号。如果搜索结果中有官方认证的公众号(通常会有蓝色“V”标志),点击进入并关注。
来宾市的养老保险缴费基数通常会设定多个档次,类似于江西省的做法,这些档次可能包括月缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等。具体档次设置可能因年份和政策调整而有所不同,需以来宾市当地社保部门发布的最新政策为准。
职工社保缴费基数 职工社保的缴费基数主要依据当事人上一年度的月均收入来确定,同时需要结合当地本年度缴费基数的上下限。这意味着,如果职工的月均收入高于当地本年度的缴费基数上限,那么其缴费基数将按照上限来确定;如果职工的月均收入低于下限,那么其缴费基数将按照下限来确定。
年来宾市五险一金缴纳基数和比例具体是多少,下文就随小编来简单的了解一下吧。
来宾市养老保险缴费主要由企业和职工个人共同负担。以下是对来宾市养老保险缴费的详细解缴费主体 企业:企业需要按照本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳养老保险费用。这一比例通常由当地社保部门或 *** 规定,并可能根据国家政策或地方经济情况进行调整。
以一位来宾市职工社保缴纳了19年,按***档位缴纳为例,通过新社通app养老金计算器所得,其基础养老金约为1250元,个人账户养老金约为720元(假设55岁退休,计发月数为170个月),因此每月可领取的养老金合计约为1970元。但这只是一个具体的例子,实际的养老金数额会根据个人的具体情况有所不同。
〖One〗社保缴费基数 最低缴费基数:基本养老保险、失业保险为3323元;基本医疗保险、补充医疗保险为3494元。最高缴费基数:基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、补充医疗保险均为17458元。社保缴费比例 基本养老保险:单位承担16%,个人承担8%。
〖Two〗来宾社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%。生育保险:对于财政全额拨款的行政事业单位,单位缴费比例为0.3%;对于各类企业、非财政拨款事业单位等单位,单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
〖Three〗医疗保险的缴费比例为单位7%,个人2%。生育保险的缴费比例则因单位性质不同而有所差异。对于财政全额拨款的行政事业单位,其缴费比例为0.3%;而对于各类企业、非财政拨款事业单位等单位,则为0.8%。失业保险的缴费比例为单位2%,个人1%。
〖Four〗灵活就业人员可以根据自己的经济状况和社保需求,在这个范围内选择一个适合自己的缴费基数。综上所述,来宾市的社保基数并不是固定不变的,而是根据参保种类的不同以及个人的实际情况来确定。因此,在缴纳社保时,建议咨询当地社保部门或相关机构,以了解具体的缴费基数和缴费标准。
〖Five〗缴费基数档次 来宾市的养老保险缴费基数通常会设定多个档次,类似于江西省的做法,这些档次可能包括月缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等。具体档次设置可能因年份和政策调整而有所不同,需以来宾市当地社保部门发布的最新政策为准。
〖Six〗最高缴费基数为829元,缴费比例为162%;工伤保险的最低缴费基数为65元,最高缴费基数为392元;住房公积金的最低缴费基数为158元,最高缴费基数为19150元。对于没有工作单位的个人,可以通过灵活就业人员的方式参加职工社保。
最低缴费基数:基本养老保险、失业保险为3323元;基本医疗保险、补充医疗保险为3494元。最高缴费基数:基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、补充医疗保险均为17458元。社保缴费比例 基本养老保险:单位承担16%,个人承担8%。基本医疗保险:单位承担8%,个人承担0%。
来宾市的养老保险缴费基数通常会设定多个档次,类似于江西省的做法,这些档次可能包括月缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等。具体档次设置可能因年份和政策调整而有所不同,需以来宾市当地社保部门发布的最新政策为准。
年来宾市五险一金缴纳基数和比例具体是多少?请跟随本文了解。
年来宾社保缴费标准基数及比例一览表,2022年来宾社保缴费基数是多少?接下来跟小编一起来看看相关详情。基本养老保险缴费基数为3323元,单位承担比例为16%,个人承担比例为8%,单位最低金额为5368元,个人最低金额为2684元,单位最高金额为27928元,个人最高金额为13964元。
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〖One〗年来宾市五险一金缴纳基数和比例具体是多少?请跟随本文了解。
〖Two〗年来宾市五险一金缴纳基数和比例具体是多少,下文就随小编来简单的了解一下吧。
〖Three〗养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
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