三人合伙的股权分配协议书：老司机带你搞定“合伙大事”

嘿，小伙伴们，想开公司又怕闹兄弟姐妹无休止的“鸡毛蒜皮”事？别担心，今天帮你搬好热腾腾的“股权分配协议书”大礼包！这“协议书”可是横刀立马帮你搞定三人合伙的“天大事”，可不能随便糊弄过去。快蹲下来，带你摸清这门“合伙拼图”的套路，一招搞掂，走遍天下不怕错！

首先，咱得知道，这股权分配协议书，基本上就像是三个人的“爱情誓言”，你不写好，之后 anyone gets hurt — 不管是财务上的掰扯，还是感情上的裂痕，麻烦都不少。这里的“股权分配”不仅仅是数字游戏，更关系到未来的“幸福指数”。

所以，咱们得从“股权份额”讲起。它就像披萨切片，你想平均分？还是一人多一些？有人开玩笑说：’股权像嫁妆，越多越香！’嘿，别真当做糖果看待，股权比例一旦定了，基本就是一辈子的“战场”。

在协议中，首先得写明每个人的出资比例，比如：A出资50万，占比50%；B出资30万，占比30%；C出资20万，占比20%。这份“出资清单”就像是点菜清单，想吃什么就写得明明白白。要注意：出资可以是现金，也可以是实物、技术、知识产权，别只知道掏钱包，一块砖一块瓦都能变“资本”。

接着，要写明“利润分配”和“亏损承担”。比如：公司赚的钱80%归A，20%归B，亏了怎么办？亏损谁担责？这个环节很关键，不能写“随意”两个字，不然以后吵架像打架一样没完没了。有人说：’利润分成像条街，亏损就像流浪狗，谁养了谁收。’别闹，得写得细致周到，毕竟“赔钱的人”可是要哭的。

再者，还得设定“新增投资”条款。有时候，扩大规模要“再融资”，临时加个投资人怎么办？协议里写得清楚，比如：如果第三个朋友想“借钱”入股，要经过其他两人一致同意。技术性一点说：避免“爱情式合作”，免得对方突然“跑路（跑路=停产+撤股）”。

说到这里，还得谈谈“股权 *** ”。没想到吧，这个“ *** ”环节是最大的坑。有的人想“出走”，有的人“接盘”，都不要冲动。协议里必须写明： *** 须经其他股东同意，或者有优先购买权（buy-back rights），确保“大家庭”不散伙。否则，一转手，兄弟姐妹就变“陌生人”啦！

此外，得考虑“退出机制”。比如，股东要“退股”怎么办？是由公司回购还是由其他股东买断？怎么定价？这些都得写得明明白白。曾经有人说：’退出就像拆弹，得小心翼翼，不然炸了可不好玩。’

再说说“管理权”，也就是说，谁主管公司？怎么决策？是“投票制”还是“会长制”？有时候，三人各有“发言权”，但某个决策需要超过半数通过。写明“董事会”的组成、议事规则，比哪吒闹海还要扎实。毕竟，你不想变成“吃瓜群众”吧？

最后，别忘了“争议解决”条款。合作难免有“撞车”的时候，写明“争议通过调解、仲裁解决”，比起“吵架打架”强多了。最好还能加一个“特别条款”：谁先“认输”，谁就赢，哈哈哈，有趣又实用！

还要提醒：签合同之前，最好请“专业人士”看看，不然：“漏洞百出”的协议到头来让你哭都哭不出来。写得清清楚楚，透明无比，合作关系才能“河清海晏”。

嘿，小伙伴们，记住了：股权分配协议书不是摆设，是未来“赚大钱”的必杀技！字字珠玑，句句到心坎，没有“象棋大师”辅佐，也就只能“乱打乱撞”。你准备好这份“合伙大权”？还是，等到“吵架时”，再来捋一捋这场“股权故事”！反正路还长，合作嘛，开心最重要！

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