工资给父母算共同财产吗/工资怎么分配父母财产

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工资给父母算共同财产吗

工资给父母不算共同财产。当事人把工资给父母，另一方知道并且同意的，该行为属于赠与，不算夫妻共同财产，此时该工资属于父母的财产；如果未得到配偶的同意，擅自将工资交给父母的，可能会被认定是在转移夫妻共同财产，对方可以提出撤销该赠与行为。法定分割共同财产的原则如下：男女平等原则。

给自家打工要求要工资还能不能分家产

〖壹〗、当然可以。继承权和劳动权均属于法定权利。两者属于不同的法律关系，分属不同的法律规范调整，互不影响，更不存在重叠问题，不是非此即彼的关系。劳动者无论给谁工作，都有取得报酬的权利。公民只要属于继承人范围，即享有法定继承权，按遗嘱继承的除外。

〖贰〗、您好，这个要根据您家里的情况来决定，最重要的是家里要调解好。首先要遵从被继承人的遗嘱，具体规定如下：我国遗产（家产）继承的方式在我国，遗产继承的方式分为如下四种：（1）继承，即被继承人在生前订立遗嘱，指定继承人继承自己的遗产。

〖叁〗、如果有那么你们夫妻只是给你父母打工，这与分财产无关。另外你父母还在，且还有工作能力，财产也属于他们的，你凭什么想分家。属于你父母的财产，说真的他们想给谁就给谁，这是他们的权利。

〖肆〗、夫妻离婚，可以协议分割分配属于两人婚后共有财产，登记在各自名下婚前取得财产，归登记人个自所有，不参与共有财产的分割分配。夫妻俩不能分割属于他人合法拥有的财产，他人也不能分割属于夫妻俩合法拥有的财产。如果夫妻俩离婚时就财产分割分配达不成协议，可以上法院起诉解决。

〖伍〗、现在有些出嫁女要分娘家的家产，该给。虽然已婚女儿所生的孩子是家庭以外的人的姓，这是传统的概念，在所有朝代都是一样的。已婚妇女应该分割父母的财产是因为法律赋予已婚妇女这样的权力。无论他们是否结婚，他们都有权在成为孩子的时候分享财产。

婚后家庭收入如何分配合理?

结婚后存钱的合理安排可以参照以下几个 *** ：明确家庭收入并进行合理分配：将家庭收入的30%作为强制固定储蓄，这部分资金非必要不会动用，用于长期积累财富。40%作为专项支出，涵盖房贷、车贷、孩子教育费用及家庭日常开销等。20%作为日常花销，满足衣食住行等基本生活需求。

家庭贡献：虽然女方没有直接的经济收入，但她在家庭中的贡献，如照顾孩子、管理家务等，是对家庭的重大支持。这种贡献与男方的经济收入具有同等的价值，因此在财产分配上应予以考虑。 特殊情况：如果夫妻双方有书面的财产约定，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么财产的归属可能按照约定处理。

根据法律规定，工资属于夫妻共同财产的一部分，需明确认定并分配。若双方已有合法的婚姻财产约定，应按照约定执行。特有财产应归各自所有。通常情况下，夫妻共有财产应均等分割，但在特殊情况下也可以不均等分割。如出现争议，人民法院将依法作出判决。

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