说到“总经理助理”这个名头,很多人立马脑补出一副“千娇百媚、捧场作伴”的仙女或者帅气的“职场男神”,其实岗位虽好,工资也不一定“天上掉馅饼”。今天咱们就专门扒一扒锐捷 *** 这个“潜力股”公司中,总经理助理这个岗位的“工资秘密”,让你明明白白,心里有数,别被“任人宰割”啦!
首先,要说清楚,锐捷 *** 是个啥?这家公司起码得在行业里能叫得出名字,专注于 *** 设备、云计算、企业IT基础设施方案,简而言之,是个“技术型巨头”。在市场一混,盈利当然也是杠杠的!那么,跟这个“技术护城河”联系在一起的总经理助理岗位,工资自然也有点“来头”。
根据多方查阅,锐捷 *** 总经理助理的月薪大约在4000元到8000元的区间。这个范围看似挺广的,但其实差异主要取决于你是不是“院线级别”的天才,或者说是不是“实打实的‘扛把子’级别”。有传闻说,实习期的助理工资也就差不多这个“买菜钱”,但一旦转正,工资就能飙升7、8千甚至更高,简直比“神仙姐姐”还让人心动!
不过,只看“底薪”可不行,还得看“奖金”+“补贴”。锐捷 *** 在激励方面可是“眼不眨,手不软”,助理岗位后台可以获取丰厚的年度奖、项目奖金,另加餐补、交通补、通讯补,让你办公时“拿着520套餐”都不心疼。这么一算,总工资轻松破万,难不成弹幕都要惊呼:“羊羊羊!这工资,连我家猫都要羡慕死!”
当然啦,工资还和你的“能力值”挂钩。有人说,能混到总经理助理,基础英语、沟通协调和快速学习能力都得一级棒,否则“任凭你风吹雨打,屁用没有”。别以为是“萝莉控的岗位”,其实背后暗藏千军万马的“工作压力”。得时刻保持“机敏灵活”,才能艳压群芳,拿到公司最多的“红利”。
业内人士提醒,锐捷 *** 总经理助理的“工资涨幅”一般为一年一调,调薪幅度大致在10%到20%,如果表现特别优秀,甚至还能“跳槽”到别的岗位晋升为部门经理。说不定哪天你就拥有了“年薪百万”的梦想!不过,提醒一句:工作环境也挺拼,节假日休假不像“广告宣传的那么美好”,遇到公司大项目,连“熬夜”都得“快准狠”。
一方面,有些“喜闻乐见”的消息传出,锐捷 *** 总经理助理的“晋升快车道”非常畅通,一两年内就能从“实习岗位”升级到“高管团队核心成员”。而且,据说公司还有内部“送股”福利,助理职位点点点,就能收获“房子+车子”的人生赢家梦!
另一方面,很多年轻人说,工作压力大到“想插队”,但收入是真的“能打败苹果的水果”,让“996”的日子变得“有滋有味”。如果你乐于“拼搏”,也许“拿到这个岗位的工资”只是时间问题。并且,锐捷 *** 的助理岗位还会不定期有“培训班”“晋升班”,只要你够勤奋,随时“UP UP UP”到“总经理左右手”都不是“梦话”。
当然,除了工资外,福利待遇也是“不得不提的亮点”。比如说:年度旅游、健康体检、团队建设、节日福利,让你工作不仅“有钱拿”,还有“有脸面”去朋友圈晒晒生活。于是你会发现,虽然岗位“单纯”——那就是总经理的“左膀右臂”,但“内在福利”绝对不输任何“巨头公司”。
最后,关于锐捷 *** 总经理助理的工资以后会不会“飙升”,业内其实没有“盖棺定论”,但只要你“车到山前必有路”,勤于积累经验,留心行业动态,提升自己那点“软硬实力”,未来的“工资天花板”就会一点点升高。你只要记得一句:别只是“看工资单”过日子,要用“能力”不断“刷刷存在感”。
PS:说到这里,要不要给自己一个“飞跃”的动力?快点准备简历,抢占这个“潜力岗位”,不然,一不小心,你的钱包“迅速变瘪”,而我还在这里“碎碎念”。
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