工资表
人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具
员工工资表
说明:1.此员工工资表,主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准,主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成,且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时,企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资,则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。(本表格可直接用来制作个人工资单,且内含自动计算公式,非常实用、方便)
工资标准姓名工资标准1,500.001,501.001,502.001,503.00基本工资600.00600.40600.80601.20津贴450.00450.30450.60450.90奖金(浮动)实际出勤天数其它应发450.00450.30450.60450.9021.520.018.020.00.000.000.000.00
应减所得税
签名
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工资表
1,504.001,505.001,506.001,507.001,508.001,509.001,510.001,511.00合计601.60602.00602.40602.80603.20603.60604.00604.40451.20451.50451.80452.10452.40452.70453.00453.305,419.80451.20451.50451.80452.10452.40452.70453.00453.305,419.8017.020.019.019.521.019.018.521.0234.500.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00审核:
#########7,226.40会计:
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50600080006540亿为单位保留整数解题思路:精确到n位数需要判断第n位数下一位,如果小于5则舍去大于等于5则向高位进1,需要运用到四舍五入。解题过程:506000.8000654保留个位数约等于506001亿存疑请追问,满意
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