小县城的银行的上级部门是哪个 我要投诉银行工作人员态度恶劣「工商银行行长*图片曝光」

本文摘要：小县城的银行的上级部门是哪个?我要投诉银行工作人员态度恶劣 到县银监局投诉，银行最怕银监局的。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评...

小县城的银行的上级部门是哪个?我要投诉银行工作人员态度恶劣

到县银监局投诉，银行最怕银监局的。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 1 zouqiuhai 采纳率：36% 来自：芝麻团 擅长： 历史话题 银行业务 其他回答 直接打该行的投诉热线就可以了。

银行董事长和行长谁大?

银行董事长，董事长是银行所有股东利益的*代表，它不属于银行雇员的范畴，理论是指银行管理层所有权力的来源。 董事长是银行董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。

因此，可以说董事长和行长的权力是相互制约、相互平衡的。董事长的权力更侧重于银行的战略决策和监督管理，而行长的权力更侧重于银行的日常经营管理。 在实际运营中，银行的组织结构和治理制度也会根据具体情况而有所调整，因此董事长和行长的权力大小也会因银行而异。

对于国有银行而言，董事长的职位不仅仅是一个荣誉称号，它还代表着银行的重要战略决策者和合规监管者。因此，董事长的级别通常高于行长，是银行的*决策层之一。值得注意的是，尽管行长在日常运营中发挥着关键作用，但其决策往往需要得到董事长的批准或指导。

应该这么说，股份制银行对该行实际拥有者是股东，一般股份持有最多者担任董事长，或者由董事会投票产生，股份制银行董事长行使的权利是*，但并不是实际控制人，因为董事会成员对董事长的决定拥有投票否决权，所以从职位上来说，银行的董事长职位比行长职位大。

银行董事长和行长论权力是银行董事长大，银行行长负责银行的业务管理，银行的发展，银行的业绩，绩效，是做实际工作的。银行董事长有的是创办银行的人，有的是银行的股份大股持有人，对银行的管理，银行行长的任命有决定权，能影响董事会决定银行的经营方向，银行董事长是银行行长的上级领导。

因此，从整体上看，银行董事长在决策权和影响力方面，通常被认为比行长拥有更大的权力。不过，行长在具体业务操作中扮演着至关重要的角色，他的工作直接影响到银行的日常运营效率和客户服务质量。值得注意的是，这些职位的具体权力分配可能因银行的具体章程和实际情况而有所不同。

工商银行绵阳分行待遇问题,越详细,越高分哦!

不同地方薪资待遇肯定不一样，但是据我所知，工行的待遇似乎是在所有银行中*的，应该邮政储蓄都比它高，我们这里基本上一年只能拿个2W多，在信贷科可能待遇好点，但是要很多资源。

我以前就是在华夏银行上海分行做的，是属于拉存款的，基本工资是1500，含四金，拿到手才1000多一点，压力那个大啊，如果你是属于公司的话要保证每天基本额在3000万，如果是个人的话是800万，都是日均的。完成这个指标后，你的工资大概能拿到4500块左右。

工资一般在2000——3000元之间，但是还有奖金，比如安全奖、绩效奖、季度奖，年终奖等，一般奖金每月平均可以拿到2000元左右。一年的全部收入在6到8万元（正式工）；华亭县离平凉市56公里，但是路很不好走。

他晶科高层还是谁又有高招了，每个月不是有140元餐补（每天当班的补7元，而每天上班是两餐，相当于只补了一餐，而这个与他们之前说的包吃又相矛盾），改了，以前是打在饭卡里面的，现在为了让你觉得银行卡上的钱多点，把这个140元全打在你的工资卡上。

去了你就哭了，车间实打实的干，工资没有车间工人多，尤其农装部，黑啊，干上一年才放你离开车间！金融服务部领导变态，姐家远，50个小时火车回家，过年回家就早回了半天，结果过节费一分不给。。

在福利待遇方面，总体上工作时间与所得薪资不成比例。车间条件方面，各个工序存在不同程度的健康风险。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除