社保缴费10月新规多少钱,灵活就业人员在2019年社保新规下社保缴费标准是多少

社保一个月交多少钱

个人*月缴费：养老保险5080元，失业保险363元，医疗保险（含生育）1252元，工伤保险无需缴纳，合计6623元。按照*的基数下限计算，企业职工*的社保缴费为每月每人23462元，其中单位缴费合计16739元，个人合计6623元。

灵活就业人员在2019年社保新规下社保缴费标准是多少

灵活就业人员的医疗保险缴费标准通常以当地社平工资的80%为基数。缴费比例一般为2%或8%，但这一比例也可能因地区而异。灵活就业人员可以根据自己的经济状况和需求，选择适合自己的缴费比例。

医疗保险的缴费标准，灵活就业人员的会有所不同，缴费标准是根据社平工资80%为基数，一般是2%或8%比例缴纳基本医疗保险，但各地区有不能的标准，根据当地缴费标准来。因为各地的缴费规定都有所不同，所以具体的缴费要询问当地社保局。

年7月起南京市调整社会保险缴费基数上下限（下限为3363元/月，上限为16842元/月），灵活就业人员缴费标准随之调整。自2019年7月起，参保人养老保险缴费金额低于676元的，统一调整至676元；高于676元的，沿用其6月缴费额。

在2019年，社保缴费基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%；在2020年，社保缴费基数下限将上调至平均工资的55%；在2021年，社保缴费基数下限将上调至平均工资的60%。

2020年社保新规定有哪些?

年河南省社保补缴新政策主要规定如下：补缴范围和条件 原国有企业、集体企业的固定制正式职工：允许补缴在单位就业期间应缴费但未缴费时段的养老保险费，补缴起始时间不早于当地实行固定职工退休费用社会统筹之日。

社保新规定2020年*规定未缴满15年 方法一：延迟退休 如果社保所欠的年份比较长，比如还有5年才能交满，那么你可以申请延迟退休，继续工作5年，把社保交满15年之后再退休。这种方法意味着多领几年工资，同时对应的少领几年养老金。

社保一次性补缴条件主要包括以下几种情况，同时2020年的新规定也有所调整：补缴条件 城镇工商户或职工中断缴费后补缴：对于城镇的工商户或者职工，如果因某种原因中断了社保缴费，在到达退休年龄后，可以选择对养老保险进行一次性补缴。

年社保新规定主要包括以下几点：养老金领取条件调整 到达退休年龄时，如果社保未缴满15年，则不能按月领取养老金。缴费方式变更 缴费不再收取现金，具体分为三种情况： 参保居民已领取社保卡，可通过社保卡进行缴费。

年社保新规定如下：当居民达到退休年龄时，如果缴纳社保的年限不足15年，可以一次性补缴差额年限的社保费用，但补缴对象有门槛。具体规定如下：补缴对象：符合条件的国企和事业单位职工：在2020年《社会保险法》实施之前退休的事业单位和国企职工，可以一次性补缴齐15年社保。

广西社保一次性补缴新规定

广西社保一次性补缴新规定：只要男年满45岁，女年满40岁即可进行养老保险补缴，但一次最多只能补缴10年，暨缴纳62952元。男满60岁女满55岁则可一次性补缴15年，暨缴纳94428元。

距规定领取待遇年龄不足15年的，需一次性补缴不足年限的缴费部分至满15年，政府给予缴费补贴。 补缴流程：参保人向城乡居民基本养老保险关系所在地社保经办机构提出补缴申请，社保经办机构审核通过后，推送至税务部门，参保人按规定完成缴费。

企业参保人员、机关事业单位编外人员达到法定退休年龄且在社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，一次性缴费至满十五年。灵活就业人员达到法定退休年龄且在社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，申报一次性缴费至满十五年。

法律主观：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。我国法定的退休年龄是男性满六十周岁，女性满五十周岁。法律客观：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除