住房公积金缴存基数和个税〖公积金由个人全部承担,可以扣个税吗〗

真的假的？今天由我来给大家分享一些关于住房公积金缴存基数和个税〖公积金由个人全部承担,可以扣个税吗〗方面的知识吧、

1、住房公积金一般不需要纳税，超标要缴纳个人所得税税。按国家有关规定，住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成：单位缴存部分为缴存基数乘以单位缴存比例；个人缴存部分为缴存基数乘以个人缴存比例。缴存基数是指按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资总额。

2、其他相关信息：公积金贷款利息抵扣个税：虽然住房公积金贷款的月供部分不能抵扣个人所得税，但住房公积金贷款的利息部分是可以进行抵扣的。不过，如果夫妻双方共同申请住房公积金贷款，只有一方可享受这项政策。综上所述，个税中的公积金扣除是指个人缴纳的部分。

3、个人缴纳的住房公积金在计算应纳税所得额时可以扣除。扣除标准为当月缴存额不超过当地月平均工资的12%，超过部分不予扣除；扣除金额的上限为当月个人工资、薪金所得额的20%。在核算个人所得税时，符合条件的住房公积金部分可以减少应纳税所得额，从而降低个税负担。

4、是个人缴纳的部分，法律依据如下：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

5、公积金不要交个税。根据相关法律法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

公积金缴存基数是应发工资还是实发工资?

〖壹〗、公积金的缴存基数是劳动者的应发工资。劳动者要从参加工作的第二个月其按月缴存公积金，而缴存数额是职工本人当月工资乘以职工住房公积金的缴存比例，当月工资是应发工资，而缴存比例则不得低于5%。

〖贰〗、公积金缴存基数通常指的是应发工资总额，不包括社保和个税扣除，这是确定公积金缴纳额度的基础。根据《住房公积金管理条例》，月缴存额以职工上一年度的月平均工资乘以相应的缴存比例来计算，无论是个人还是单位都需按照这个基数进行缴纳。

〖叁〗、公积金缴存基数是应发工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

〖肆〗、公积金基数是依据职工应发工资确定的。应发工资是指不扣除社保、个税等费用的工资数额，以此为基准来确定社保公积金的缴纳档次。而实发工资是指扣除各项费用后，实际发放给员工的金额。住房公积金的缴存基数按职工本人上一年度月平均工资进行调整。各单位需按照统计部门规定的口径计算职工月平均工资。

〖伍〗、公积金缴存基数是应发工资还是实发工资？公积金的缴费基数为应得的工资。所谓的“应发工资”，就是不扣除社会保险，个人所得税等的工资，以此为基数，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。

〖陆〗、公积金缴存基数是应发工资。一般说的是应发工资总额，指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额，社保及公积金里提到的工资总额是应发工资。

住房公积金个税扣除政策是怎样的

住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。

公积金个税扣除上限为职工本人上一年度月平均工资的12%所对应的实际缴存额，且单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。具体来说：扣除比例：单位和个人在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，实际缴存的住房公积金可以在个人应纳税所得额中扣除。

个人缴纳的住房公积金在计算应纳税所得额时可以扣除。扣除标准为当月缴存额不超过当地月平均工资的12%，超过部分不予扣除；扣除金额的上限为当月个人工资、薪金所得额的20%。在核算个人所得税时，符合条件的住房公积金部分可以减少应纳税所得额，从而降低个税负担。

国税总局:公积金缴存比例超标须缴个税

〖壹〗、根据建设部、财政部、中国人民银行下发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》中的有关规定，城市单位和职工缴存比例*不低于5%，不高于12%，合计缴存比例为10%至24%，缴存基数仍为职工本人上一年度月平均工资，同时，对高收入行业及个人缴存基数限制为不超过当地职工社会平均工资的2至3倍。

〖贰〗、补缴超出上限的部分，需要计入当月应纳税额。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准所得（劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得）。

〖叁〗、单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

〖肆〗、公积金基数是根据上年的平均工资进行调整的。上年度7150，不到“年度社会平均工资的3倍为12450元”。自己缴纳部分也为10%的话，个人缴纳715元。所以“对住房公积金超过月收入12%的部分征税”为0。这名职工不要缴纳应税公积金。

〖伍〗、住房公积金在个人所得税税前扣除标准是单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内。

〖陆〗、法律主观：一般情况下，个人是不能缴纳住房公积金的，必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。但也有例外情况。住房公积金可以个人缴纳的情形：个人是个体工商户，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。

分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除