赣州五险一金缴纳基数「赣州住房公积金个人基数是什么」

本文摘要：赣州五险一金缴纳基数 五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数...

赣州五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

赣州五险企业个人缴纳比例是多少

法律主观：五险一金缴费标准为：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，*不超12%。

基本养老保险：单位20%，个人8%基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月失业保险：单位2%，个人1%生育保险：单位0.8%，个人不用缴费工伤保险：单位0.5%—2%（实施行业差别费率，按风险大小划分），个人不用缴费公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%。

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。如月工资5000元，那员工和单位每月缴存的公积金各为500元，员工部分由企业代扣。

赣州个人交360是第几档

第三档。参保人员社会保险月缴费标准分为*档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（***）四个档次。

第一档。社保第一年交第一档以后都交第四档，退休金不是按档拿的，退休金的计算公式比较复杂，不到退休无法计算出准确数。退休金的多少主要指标如下：缴纳的养老保险个人账户的累计数（指的是截止到你退休的当月）退休当年公布的在岗职工月平均工资。

第二档：月缴费金额为30元，年缴费金额为360元。（3）第三档：月缴费金额为45元，年缴费金额为540元。需要注意的是，灵活就业人员缴纳大病医疗保险的缴费期限为每年1月1日至12月31日。

赣州城惠保是靠谱的，由中国人寿财险、泰康在线、人保财险、众安在线、永诚财险、中华财险、众惠相互等7家保险公司共同承保。以下是关于赣州城惠保的详细解产品背景与承保公司 赣州城惠保是由360保险联合上述7家知名保险公司共同推出的补充医疗保险。

新农合每年费用都不一样，每个地区会根据当地情况适当调整费率。所以有些地方可能费用不同，这是正常的。

赣州五险一金*标准多少钱

〖One〗法律主观：五险一金缴费标准为：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，*不超12%。

〖Two〗法律主观：住房公积金缴存基数上下限常州市区（含武进区）为1660元，参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元；参加市本级企业职工基本养老保险的，月缴费基数分14496元、4832元、2899元和2564元四档。

〖Three〗一个人交五险大概是2121元。根据江西保险发布的相关资料2021年，江西五险一金的缴纳基数不得低于2121元，其中以度工资总额为基数缴纳社会保险费。个人五险一金需要交到江西社保局。

〖Four〗伙食补贴：按区标准（780元/月）发放。（2）话费补贴：按区标准（80元/月）发放。（3）交通补贴：待事业单位和国有企业车改后，按300元/月标准发放。

〖Five〗一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

〖Six〗好。工作环境好。赣州能之光新材料有限公司有独立办公室，有空调浴室等基础设施，同事之间关系融洽，领导和睦，工作轻松。福利待遇好。公司缴纳五险一金，工人平均薪酬范围在4000元至6000元之间，周末双休，法定节假日均休息且有礼品赠送，并且该公司没有加班现象，福利待遇优厚。

赣州五险一金缴纳标准

法律主观：五险一金缴费标准为：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，*不超12%。

0元。按照赣州当前5险1金缴纳标准，*标准需缴纳百分之2的医疗保险，百分之8的养老保险，百分之12的住房公积金，共占工资总额的百分之22，所以五险一金扣除部分共3740元。合同上税后为17000，加上扣除的税费税前就是20740元。

基本养老保险：单位20%，个人8%基本医疗保险：单位8%，个人2%+5元/人/月失业保险：单位2%，个人1%生育保险：单位0.8%，个人不用缴费工伤保险：单位0.5%—2%（实施行业差别费率，按风险大小划分），个人不用缴费公积金：各类企业单位和职工各10%-12%，机关事业单位单位和职工各12%。

一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。

五险一金方面，为特殊岗位自聘人员办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。具体缴纳标准按《赣州经开区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法（试行）》执行。奖励性工资标准为12000元/年，根据个人考核情况发放。具体参照区里的考核办法执行。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除