南通市住房公积金历年缴存基数表,江苏南通五险一金缴纳比例

2022年南通公积金缴存基数是多少

缴存基数 各单位和职工的缴存月工资基数*不低于南通市人社局公布的*月工资标准；*不超过28000元。南通市*工资标准：南通市市区、启东市执行一类地区月*工资标准2280元，非全日制用工小时*工资标准22元；海安市、如皋市、如东县执行二类地区月*工资标准2070元，非全日制用工小时*工资标准20元。

江苏南通五险一金缴纳比例

假设工资基数为1000元，那么，个人需缴纳的五险总额为8%+2%+0.5%=5%，即1000元需缴纳105元。对于3000元的工资基数，个人需缴纳的五险总额为315元。住房公积金则按10%计算，3000元需缴纳300元。因此，扣除五险一金后的实发工资为3000-315-300=2385元。

首先，我们需要考虑公积金的缴纳比例，通常情况下，这一比例大约是8%，因此，扣除公积金的部分大约为320元，即4000元的8%。接着，我们需要关注个人所得税的扣除情况。在税前扣除五险一金之后，剩余的工资部分将按税率计算个人所得税。

养老个人交纳8 医疗个人交纳2 失业个人交纳0.5 工伤和生育部分个人不用交纳。如果以基数1000为例（也就是交费标准），8%+2%+0.5%=5%，就是说1000元工资要交费105元，那么你3000元工资就是：240+60+15=315元，社保这一块你要交：315元。

公积金的缴纳则涉及两个部分：职工个人部分和单位部分。一般情况下，单位和个人各自缴纳一半的比例。因此，假设南通的公积金缴纳比例为8%，那么个人每月需要缴纳的公积金部分为280元（3500元×8%×50%）。

法律主观： 基本养老保险 缴费比例28%（单位20%，个人8%）； 医疗保险缴费比例 12%（单位8%，个人2%，补充医疗2%）； 失业保险缴费比例3%（单位2%，个人1%）； 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、2%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。

其基础养老金计发基数定为5，149元。综上所述，南通市五险一金的个人缴纳比例在不同险种和险种的各具体环节上都有明确的规定，包括缴费基数的上下限、不同缴费标准的选择、补缴工资基数的确定以及基础养老金的计发基数。这些规定确保了社保费用的合理缴纳和养老金的公正发放。

南通公积金缴存基数多少?

1、南通市的公积金缴存比例为单位和职工各5%~12%。单位可以在这个区间内自主选择缴存比例，并与职工保持一致。例如，若单位选择8%的缴存比例，则职工也需按照8%的比例缴存公积金。缴存基数 缴存基数根据职工本人的月平均工资收入来核定，具体按国家统计局关于工资总额组成的规定执行。

2、南通住房公积金的缴存比例为工资基数的24%，由单位和个人各承担一半。以下是对南通住房公积金缴存情况的详细解缴存比例 南通住房公积金的缴存比例为工资基数的24%。这意味着，如果你的月工资基数为10000元，那么你每月需要缴存的住房公积金总额为2400元。

3、缴存比例：南通的公积金缴存比例一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身的经济状况和政策规定来设定。这个比例决定了单位和个人缴存公积金的金额。 计算方式：确定了缴存基数和比例后，具体的缴存金额就是基数乘以比例。

4、南通市公积金缴纳比例基数根据当地人均社会工资水平和物价水平等因素进行调整，*的基数是每月6076元。南通市公积金缴纳比例基数是指用来计算每个职工公积金缴纳比例的基础数额。其中，公积金缴纳比例是由职工和单位分别缴纳的，目前南通市的比例为个人缴存比例8%，单位缴存比例12%。

5、南通市的住房公积金缴存基数根据职工2018年的月平均工资收入来确定，具体按照国家统计局关于工资总额的规定执行。*缴存基数不得低于当地*工资标准，*则不超过当地统计部门公布的2018年职工月平均工资的三倍，2019年的上限为22000元。

6、缴存1200-1400元/月的职工，可贷款额度为34万元；缴存1400-1600元/月的职工，可贷款额度为37万元；缴存1600元/月以上的职工，可贷款额度为40万元。

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