北仑区个人社保缴费金额多少钱,北仑区低标准养老保险

宁波地区的公司给员工交的社保有几种,如果全都交的话,假如个人工资每个...

单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

北仑区低标准养老保险

1、北仑区低标准养老保险的缴费基数已调整为1470元。以下是关于北仑区低标准养老保险的详细解缴费基数调整 调整范围：北仑区参加低标准养老保险的人员，若其原缴费基数低于1470元，将调整至1470元。调整时间：此次调整从2月起执行，由社保经办机构统一操作，参保单位和个人不必重新申报。

2、北仑区养老保险缴费基数为1470元。以下是关于北仑区养老保险缴费基数调整的详细说明：调整范围 北仑区参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的参保人员，如果原缴费基数低于1470元，将调整至1470元。调整时间 本次缴费基数调整从2月起同步进行。

3、针对对象：市及海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区（含大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区）参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的参保人员。调整标准：原缴费基数低于1470元的，将调整至1470元。

在宁波,只交五险(没有一金),那么公司和个人承担的百分比分别是多少?

1、工伤保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—1%（145---40.07元），职工不用缴纳，具体还要根据不同情况而定。

2、住房公积金： 个人缴纳比例为5%12%，具体比例可能因单位情况而异，但个人缴纳部分不会超过12%。部分单位经宁波市房委办批准，可在12%的基础上适当提高，但*不超过18%，不过提高的部分仍由单位承担，个人不增加缴纳比例。

3、单位缴纳比例：浮动费率（根据行业风险等级确定）个人不承担费用住房公积金：单位缴纳比例：5%~12%（具体比例由单位确定）个人缴纳比例：5%~12%（与单位缴纳比例相同）缴费基数 缴费基数是计算五险一金缴纳金额的关键，根据职工上年度的月平均工资确定，同时受到社会平均工资的60%~300%的限制。

4、失业保险：单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。需要注意的是，农民工不承担失业保险的缴费责任。生育保险：单位缴纳比例为0.7%，个人无需缴费。工伤保险：缴纳比例根据不同的行业进行分类，个人无需缴费。住房公积金：月缴存额按照5%-12%的比例计算。

5、根据职工工资，单位和个人的缴纳比例通常为：养老保险单位承担20%，个人承担8%，但个人无需缴纳这部分费用。这里需要特别注意的是，“五险”属于法定强制缴纳项目，而“一金”并非法定强制缴纳。具体而言，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6、在宁波，个人缴纳社保的具体费用为1409元。这一费用依据法定规定，个人需承担8%的养老保险、2%的医疗保险以及0.5%的失业保险。用人单位则需承担15%的养老保险、5%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.45%的工伤保险和20元的大病保险。

2019年宁波社保比例

年宁波社保费缴纳标准如下：社保缴费基数 社保缴费基数的上限为17694元。 社保缴费基数的下限为3539元。职工社保缴费比例 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

养老保险：单位承担比例为14%，个人承担比例为8%（但需注意，对于外来务工人员社会保险的养老保险，如原缴费基数低于1470元，将调整至1470元作为缴费基数）。失业保险：单位承担比例为0.7%，个人不承担。对于外来务工人员社会保险的失业保险，缴费基数从1310元调整至1470元。

年宁波单位社保缴费比例如下：养老保险 单位缴费比例为20%。医疗保险 单位缴费比例为8%。失业保险 单位缴费比例为2%。工伤保险 单位缴费比例约为1%，该费用完全由企业承担，个人无需缴纳。生育保险 单位缴费比例约为1%，同样，该费用完全由企业承担，个人无需缴纳。

*宁波社保缴费标准是多少?自己交最少要交多少钱?

养老保险：企业缴费比例为20%，职工个人为8%。企业缴费*为894元/月，*为4812元/月；个人缴费*为3596元/月，个人缴费*为1928元/月。医疗保险：企业缴费比例为10%，职工个人为2%。企业缴费*为403元/月，*为2019元/月；个人缴费*为88元/月，个人缴费*为409元/月。

在宁波，个人缴纳社保的具体费用为1409元。这一费用依据法定规定，个人需承担8%的养老保险、2%的医疗保险以及0.5%的失业保险。用人单位则需承担15%的养老保险、5%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.45%的工伤保险和20元的大病保险。

养老保险：单位需缴纳208元/月（147014%），个人需缴纳116元/月（14708%），合计324元/月。医疗保险：单位需缴纳1113元/月（21665%），个人需缴纳266元/月（21661%），合计140.79元/月。失业保险：单位和个人均需缴纳24元/月（1470*2%），合计58元/月。

合计：单位需缴纳62642元，个人需缴纳2326元，总计85902元。外来务工险：养老保险：基数为1470元，单位比例为14%，单位需缴纳208元；个人比例为8%，个人需缴纳116元。医疗保险：基数为2166元，单位比例为5%，单位需缴纳1113元；个人比例为1%，个人需缴纳266元。

北仑区养老保险缴费基数

1、北仑区养老保险缴费基数为1470元。以下是关于北仑区养老保险缴费基数调整的详细说明：调整范围 北仑区参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的参保人员，如果原缴费基数低于1470元，将调整至1470元。调整时间 本次缴费基数调整从2月起同步进行。

2、北仑区养老保险的缴费基数为1470元（针对原缴费基数低于此标准的参保人员）。以下是对该缴费基数的详细解释：缴费基数调整背景 随着*工资标准的调整，全市行政区域内参加社会保险的单位和个人的部分缴费基数也会相应调整。此次调整旨在确保社会保险制度的公平性和可持续性。

3、北仑区低标准养老保险的缴费基数已调整为1470元。以下是关于北仑区低标准养老保险的详细解缴费基数调整 调整范围：北仑区参加低标准养老保险的人员，若其原缴费基数低于1470元，将调整至1470元。调整时间：此次调整从2月起执行，由社保经办机构统一操作，参保单位和个人不必重新申报。

4、宁波社保*缴费基数是4462元。根据查询宁波市北仑区人民政府官网显示，2023年宁波市社保*缴费基数是4462元，*缴费基数是24060元。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

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