打工妹的工资分配,在厂里做事是计件好还是计时好?

建筑领域农民工工资拖欠的成因及法律途径解决方法探析?

1、工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠，《建筑法》第二十九条第三款“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”。施工企业违法转包，造成拖欠后果。

在厂里做事是计件好还是计时好?

年轻人一般都是做计时，年龄大一点的都是做计件。计时的厂一般来说发工资都比较准时，做事情比较轻松，环境也会比较好。虽然计时的厂管理方面严格，但是计时的工厂里面年轻男女多，大家也想在工厂里面找到对象，谈谈恋爱。

年轻人往往偏好计时工作，而年纪较大的人士更倾向于计件工作。计时工作的工厂通常工资发放规律，工作强度相对较低，工作环境较为舒适。尽管这些工厂的管理可能较为严格，但内部年轻员工较多，社交氛围活跃，有利于寻找伴侣。

总的来说，计件和计时各有优劣，哪个更挣钱并没有一个确定的答案。在选择工作方式时，应该根据自己的实际情况和工作需求来做出决定。如果工作效率高、技能熟练，且工作性质允许，那么计件可能是一个更好的选择；如果需要稳定的工作时间和收入，那么计时可能更为合适。

中国富的多还是穷的多!

中国当然是穷人多，穷人占90%，富人只占10%。 90%的穷人拥有10%的资产，10%的富人拥有90%的资产。无论哪个国家、哪个民族、哪个地区，一般都是贫人多，富人少，贵人多，富人治贫。 平等共产主义目前只能在理论上永远存在。

在我国，约0.4%的家庭拥有70%的社会财富。 余下的财富主要由10%的中产阶级和大约90%的低收入家庭拥有。 研究表明，年收入在五到七千元的人群幸福感最强。 按照一些标准，拥有100万以上资产的人被视为富人。 穷人和富人的比例长期以来遵循着2：8的形象比例。

在中国，穷人占据多数，大约90%的人口，而富人只占10%。这10%的富人拥有国家约90%的财富。财务自由通常被视作财富的一个标志，意味着拥有充足的资源去做自己想做的事情，不受经济约束。在当前中国社会，面对高昂的生活成本，包括房价、教育费用和医疗费用，实现财务自由对大多数人来说是一个挑战。

尽管如此，不能简单地说中国是富人多还是穷人多。中国的贫困人口数量依然庞大，尤其是在偏远地区和农村。政府和社会各界都在积极采取措施，如扶贫政策、教育投资和社会保障体系的完善，努力缩小贫富差距。值得注意的是，财富的衡量标准不仅仅是金钱，还包括教育水平、健康状况、住房条件等多方面的因素。

在这样的社会结构中，尽管富裕阶层的人数较少，但他们所拥有的财富总量却远超其他阶层。这也意味着，尽管大多数人的生活水平相对较低，但少数富裕者所拥有的财富总量巨大。值得注意的是，随着经济的发展和人民生活水平的提高，中国社会结构也在不断变化。

在中国，根据目前的人均财富分布，穷人占据了较大比例。根据2006年世界银行的报告，中国约0.4%的人口拥有70%的财富。经济学中的二八定律指出，通常20%的人口掌握80%的财富。这意味着，第一类人口，即80%的人口，只拥有20%的财富；而第二类人口，即20%的人口，却掌握了80%的财富。

在国企工作的你们工资一个月多少钱?

在国有企业工作，月收入2000元并不常见。通常，新入职的正式员工月薪在4000至6000元之间。 国企中，月工资在2000至3000元之间的员工，往往是临时合同工，他们没有正式在编人员的待遇，且通常由有关系的人员担任，如单位家属、领导的亲戚朋友等。 国企的待遇差异较大。

在国有企业工作，薪酬待遇的差异显著。优质国企的普通员工年薪可达20万以上，而一些较差的国企，普通员工的月薪大约在2000至3000元左右。排名靠前的如中国烟草（平均工资167万元）、国家电网、中石油、中石化、五大银行、中铁和移动等，提供了丰厚的待遇和福利，如高薪、保险、公积金、培训和节假日福利等。

在国企工作，每月3000元的工资算是比较少的。以下是具体分析：生活压力：考虑到许多国企员工可能面临房贷、家庭支出等经济压力，3000元的工资在很多情况下可能难以满足基本的生活需求。特别是如参考信息中提到的，如果房贷就占据了工资的一大部分，那么剩下的可支配收入将非常有限。

为什么现在有的人会认为打工没有前途?

1、职业选择：有人认为，从事如服务员、保安、外卖员、快递员和工厂普工等职业，通常被视为缺乏技术含量且处于社会底层的工作，这些工作的收入较低，仅能维持基本生活，似乎难以带来真正的职业发展和前途。 薪资水平：在这些普通岗位上，月薪能达到几千块，这在一线城市如北京、上海、广州等可能较为常见。

2、进厂打工确实可能限制了个人的某些发展机会，如职业晋升、技能提升等。但这并不意味着所有进厂打工的年轻人都没有前途。有些人可能通过进厂打工积累了一定的资金和经验，之后选择创业或转行，实现了个人价值的提升。还有一些人可能习惯了工厂的生活节奏和工作环境，觉得这样的生活稳定且满足自己的需求。

3、认为工作没有前途，可能是因为没有投入足够的努力和关注，这种心态需要改变，要脚踏实地工作。 目前的工作岗位反映了你的当前能力，如果想去从事更有前途的工作，需要先提升自己的水平。 理解这一点后，应在当前岗位上努力，只要安心工作，就能取得成就。

办公室人员对号入座,很经典

1、几乎可以定性为办公室“性骚扰”。眼神肆意侵犯。完全不顾及场合，一双色眯眯的眼睛在女同胞身上肆意游走。特别是在夏季，对穿着露一点的女性，决计不会放过用眼神深度扫描、为非作歹的机会。如果眼神强奸可以入刑的话，我建议计入情节严重的情形。言语轻薄，动手动脚。

2、办公室是一个人员云集的地方，那么你们知道办公室有什么接待的礼仪吗？下面是我为大家整理的，希望能够帮到大家哦！关于会议主席台座次的安排 主席台必须排座次、放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。

3、人员要区分 不同的上访者具有不同的气质。面对不同的上访者应采取不同的接待语言策略。首先要察颜观色，具体分析，区别归类，对号入座；然后要揣摩其心理，对症下药，采取不同的接谈方法。一是面对“带着疑惑”的上访者，要耐心解释。

4、办公室的“财位”对事业发展有锦上添花的效果，也是每一位人士最关心的风水基准，因此风水学的确很讲究财位上的物品效应。

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