个人工作室老板和员工的工资分配,成都的淘宝摄影工作室各岗位的工资分配是怎么?

合伙开工作室,利益怎么分配?

1、假设你们工作室经营了一个月，总收入达到8000元。在此过程中，需要支付给A和B的工资共计2000元（如果还有员工，还需支付员工工资）。由于C和D不参与日常管理，不领取工资。 减去成本和其他运作费用3000元，你们的净利润为3000元。根据以上情况，你们的盈利分配如下： A获得3000元 x 50% = 1500元。 B获得3000元 x 30% = 900元。

成都的淘宝摄影工作室各岗位的工资分配是怎么?

1、具体而言，基本工资因地区差异而异，大约在1500元左右。业绩方面，店铺可能会为客服设定每月的任务目标，超额完成的部分会按照职位不同进行提成分配。例如，运营人员的提成比例可能是5%，推广人员为5%，美工同样为5%，而客服人员的提成比例则为5%。

2、客服人员，不一定这是接待，也可以做推广，发帖什么的。工资的话 我们这边是1800保底，再就是提成。店长，这就需要一个你们老板比较信的过的人来弄，店长的责任主要是统筹人员的分配，还有一些销售，价格，促销等一系列的问题。这个就要能力高的人来做。工资的话 这个只能是您们自己来定。

3、绩效提成：部分店铺会根据客服的绩效给予一定的提成或奖金。对于“闷拍”的订单，有的店铺会将其提成平均分配给所有客服，以体现公平性。所需技能： 产品知识：淘宝客服需要对所售产品有一定的了解，以便能够准确回答客户的咨询和问题，提升客户满意度。

4、淘宝卖衣服主播工资怎么算？淘宝直播的调整将之前机构主播由之前的1：2：7，即10%归阿里妈妈，20%归机构，70%归主播；调整为10%归阿里妈妈，20%归淘宝直播，70%支付给淘宝直播机构，由机构分配给主播。收益比例提高了个人淘宝主播的佣金佣金收入，减少了淘宝直播机构和签约主播的佣金。

5、同一批新员工被分配到不同公司后，几乎无人工资保持不变或获得增长，十年以上老员工的平均工资普遍在5000元左右。对于员工而言，出差成为主要的收入来源，但许继的出差补贴在各厂家中处于较低水平。有些岗位员工工作相对轻松，整天无所事事，沉迷于刷淘宝、玩手机等休闲活动。

6、薪酬和工资的区别如下：工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。

和同学合伙开工作室,如何分配收入?

1、假设你们工作室经营了一个月，总收入达到8000元。在此过程中，需要支付给A和B的工资共计2000元（如果还有员工，还需支付员工工资）。由于C和D不参与日常管理，不领取工资。 减去成本和其他运作费用3000元，你们的净利润为3000元。根据以上情况，你们的盈利分配如下： A获得3000元 x 50% = 1500元。 B获得3000元 x 30% = 900元。

2、在工作室工作的员工都应该获得工资，工资应根据岗位劳动量来分配，利润包括亏损弥补应根据投资比例来分配。 有了明确的约定，可以避免合伙人之间的相互猜测和误会。 如果是合伙经营，那么所有合伙人都是股东。 每个月应该对工资进行结算，确保每个合伙人都能够获得应有的收益。

3、常见的解决办法是，共同投资，投入额度一样，在收费里去除成本税务和必须保留的之外，五五分成；关键是成本中的支配，有些复杂。如果你们是共同招收学生，分舞种上课，也就是说，不伦是谁招来的学生，混起来编班上课，那么，常见的办法是，在成本里支付两笔分配：课时费、招生酬金。

4、所以我觉得，*的办法就是你给你的朋友额外开工资，这部分工资计入到支出里面去，分红规则不变，具体的工资多少可以参考你们当地的标准，也需要考虑你们的友情，而且应该根据店子的运营情况设置一个浮动的工资。至于数字上面的收益就是开始前面我介绍的几个，你可以自己衡量下，尽量做到公平。

5、这要看合伙人之间的约定了。以约定为准。按照常理，可以获得40%左右的红利分配。当然多少利润分配，就多少责任承担的。

与人合伙开微商工作室。需要注意哪些。利润怎么分配。

1、在工作室工作的员工都应该获得工资，工资应根据岗位劳动量来分配，利润包括亏损弥补应根据投资比例来分配。 有了明确的约定，可以避免合伙人之间的相互猜测和误会。 如果是合伙经营，那么所有合伙人都是股东。 每个月应该对工资进行结算，确保每个合伙人都能够获得应有的收益。

2、当月有赚到利润，可以给你们三人出工资，如果你不帮忙的话，可以给她们两个出工资，但是如果你朋友参与分配利润的话，年底分配利润时，就要扣除她的工资，剩余的才算分配利润）如果光拿工资，不分配利润，那就好办了！首先要建立共识，大家取得信任。如果一开始大家都不信任对方，那么是很难合作成功的。

3、最简单的分利润方式，就是按照投资比例来。一共需资金40万，你和你朋友共同出资，那么你俩就是原始股东，你朋友出了20万，目前占比50%，你出了设备，折算成现金+你出的3万元现金，除以40万，是你占股比例，所得利润按照投资比例分。

4、总之，利润如何分配，这个可以事先说好，说不好的是很多没想到的问题。把所有的细节都想好，只要谈定了，没有多少的问题，只有执行的问题。如果是按经济投资的，那就按百分比分利润，损失也是一样到最后。散伙也是一样的，全部按百分比计算。其实2个人合伙没那么难，1人主外1人主内，但前提是你要信得过那人。

刚开了个梦幻的工作室...想问问高手都怎么给代练开工资啊...提成怎么...

基本工资（底薪）+提成 ：这一项看是不是 长期员工。长期员工可以按底薪+提成 算~ 比如，为工作室工作一个月 X 元，加上 月结时 计算 该员工 在该月 为 工作室 赚取利润 的 Y 成。（按底薪的话，可以减少 员工的 突然中途 退出。

首先，你需要找到一个愿意提供代练服务的玩家，通常他们会使用一个新的手机号码来确保隐私。其次，你需要找到一个在网络上有一定影响力的担保人，这样可以增加交易的可信度，让代练者更愿意合作。担保人可能只是简单地提供推荐，也可能直接参与到交易中来，以确保代练者能够顺利获得报酬。

工资700-800。+提成，什么是提成？刷出的环装，谁鉴定出什么好装备（如破血，变身套，定心套等等），可以卖RMB的才有提成，提成按20%-30%给别人就行了。说实话，这个算是黑的了。

代刷经验。一般一个月一付帐，比如一个月500块，保5亿经验。代跑商，比如200票，3天跑完，1票一块钱，当然跑商看等级决定价格的。代点修炼宠修，这类就很少了，点修一般让朋友点也可以，宠修本身就贵，游戏币和DL就很难算清楚，一般有钱人都直接吃修炼果。

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