阿里巴巴35岁以上的工资,35岁了,辞职后应该进入大公司做基层还是到小微公司做领导呢?

阿里巴巴35岁一般会裁吗

阿里巴巴的裁员政策并没有明确指出会针对35岁的员工进行裁员。根据截止2024年3月25日的政策，40岁以上的员工不会因为年龄而被特意裁员。然而，如果员工的能力和岗位需求不匹配，无法适应公司发展需要，可能会被淘汰。此外，有报道称阿里巴巴曾进行大规模裁员，裁员对象多为35岁以上的员工。

35岁了,辞职后应该进入大公司做基层还是到小微公司做领导呢?

因此，如果工资差距不大，如果你年纪低于35岁，建议在大企业担任普通员工。如果你超过35岁，你应该成为一家小型企业的*。

实际上，35岁以上普通职工基本上就是大公司辞退员工目标，更别提升职了。即便你很幸运没被辞退，看见你的领导干部比你年青，你精神实质就会受到严厉打击！但是，在一家小企业里当领导是不一样的。35岁之后，实践经验基本上完善，大家不会再愚昧。除此之外，还有一些手机联系人与资源。

辞职后找工作无非是稳健的方式，如果你足够*，那么找的工作也是很棒的，年薪百万还是可以的，但如果能力不足，找的工作也可能不是很随心。人到中年面临的问题是比较多的，我也是到了上有老下有小的时刻，对于此事深有体会，如果没有一技之长草草辞职对自己、甚至对家庭都是不负责任的表现。

周岁后，会计很好找工作。你可以去本地的供销社和村委会。那你都是需要会计工作的。会计其实是一个很吃香的行业。男女都可以胜任。工作不是特别困难。就是经常跟数字打交道。

身边就有这样一位女生，拥有多年的会计经验后，就自己出来单干了。跟人一起组建了一家公司，专门给一些小微企业做这方面的服务。现在结婚生子后，还是可以接着做下去，工作和家庭并不冲突的。

阿里巴巴招聘学历要求

入职阿里巴巴需要以下条件：学历背景：本科及以上学历是基本要求，特别是技术类岗位，往往更倾向于招聘计算机科学、软件工程、数据分析等相关专业背景的毕业生或有相关工作经验的人士。专业技能：根据岗位需求，应聘者需要掌握相应的技术或工具。

进入阿里巴巴集团工作，通常情况下，应聘者需要具备全日制统招98211或重点本科及研究生学历。然而，对于某些技术性岗位，如算法工程师（图像图形）、算法工程师（运筹优化）、分布式存储、分布式计算、数据库、机器学习工程、操作系统内核、人机交互工程师等，公司可能会考虑接受大专学历的应聘者。

阿里巴巴的*学历要求通常是全日制统招98211（重点）本科或研究生学历。对于技术性人才，如算法工程师、分布式存储、分布式计算等岗位，学历要求可以适当放宽至大专学历。然而，具体情况还需参考招聘职位的具体要求。

阿里巴巴集团对于员工的学历要求较为严格，除了销售和销售相关的岗位对外部大专学历持开放态度外，其他岗位几乎都要求本科及以上学历或相关专业背景。如果你的专业或学历不符合阿里巴巴的招聘标准，但仍然渴望加入阿里巴巴，可以考虑从事销售岗位。阿里巴巴的任何一个岗位，只要正式入职满一年，都有机会申请转岗。

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