本文摘要:大连公积金缴纳基数是多少 〖One〗公积金计算依据是去年的月平均工资,大连市规定缴存比例为40%,分为个人和单位两部分共同缴纳。具体比例为个...
〖One〗公积金计算依据是去年的月平均工资,大连市规定缴存比例为40%,分为个人和单位两部分共同缴纳。具体比例为个人15%,单位25%。公积金月缴存基数依据2024年职工月平均工资,上限设定为24609元,下限则为大连市现行*工资标准。
〖One〗缴存基数的确定 计算方法:职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。这里的工资总额计算口径依据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文),具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
〖Two〗缴费基数确定原则:大连住房公积金的缴费基数通常按照职工上一年度的月平均工资来计算。这意味着,每个职工的缴费基数可能因其上一年度的实际工资收入而异。缴费基数上下限:大连市每年会根据经济情况和政策调整,设定住房公积金缴费基数的上限和下限。
〖Three〗大连住房公积金缴存基数的计算基础是职工的工资。这里所说的工资,一般指的是职工的上一年度实际得到的月工资总额,包括基本工资、津贴、奖金等,但不包括特殊情况下发放的一次性年终奖等非经常性收入。 计算月平均工资 将职工上一年度内每个月的工资收入相加,得出总收入后除以12个月,即为月平均工资。
〖One〗大连五险一金*标准 养老保险*缴费金额:单位:2880.6×16%=460.9元;个人:2880.6×8%=230.45元。医疗保险*缴费金额:单位:3165×8%=252元;个人:3165×2%=63元。
〖Two〗养老保险:*档的养老保险缴纳标准是参保人员工资的2%,其中个人缴纳1%,单位缴纳1%。 医疗保险:*档的医疗保险缴纳标准是参保人员工资的1%,其中个人缴纳0.5%,单位缴纳0.5%。 失业保险:*档的失业保险缴纳标准是参保人员工资的0.5%,其中个人缴纳0.2%,单位缴纳0.3%。
〖Three〗大连五险一金缴纳比例:养老保险:单位18%,个人8 医疗保险:单位8%,个人2 工伤保险:单位0.35%,个人不缴费 生育保险:单位0.2%,个人不缴费 失业保险:单位1%,个人1 公积金:老职工的住房公积金*缴存比例单位、个人各15%;*缴存比例为单位、个人各10%。
〖Four〗大连五险一金缴纳比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴2%,个人不缴;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
〖Five〗五险一金*标准由*缴费基数和*缴费比例决定,且各地政策不同会有差异。以下是各项保险*缴费基数的一般规定:养老保险:用人单位和劳动者共同缴费,*缴费基数不得低于当地职工*工资标准。医疗保险:用人单位和职工共同缴费,*缴费基数不得低于当地职工*工资标准的60%。
〖Six〗新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。 大连市五险一金缴费基数 按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》,职工住房公积金缴存基数*不得低于上一年度 *工资标准 、*不得超过上一年度社会平均 工资 5倍。
〖One〗大连住房公积金缴存基数是根据职工上年工资总额来确定的,具体计算方式及说明如下:缴存基数的确定 计算方法:职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。
〖Two〗大连公积金*缴费标准为每月191元。这一标准是按照大连市*工资标准(目前为每月1910元)计算的,具体缴费比例为单位和个人各缴存5%-12%,根据具体情况进行选择。其中,按照*缴存比例5%计算,每月*缴费金额为191元。
〖Three〗大连住房公积金缴存基数计算方法如下:计算依据 大连住房公积金缴存基数是根据职工个人上一年度的月平均工资来确定的。具体计算步骤 确定工资构成 大连住房公积金缴存基数的计算基础是职工的工资。
〖Four〗大连住房公积金的计算方法主要包括以下几步:基数确定 职工住房公积金的基数主要基于职工本人上一年度的月平均工资。这意味着,如果你的上一年度月平均工资为X元,那么你的住房公积金基数大致就是X元(但需符合*和*标准)。对于新参加工作的职工或单位新调入的职工,其基数则为职工本人当月工资。
〖Five〗在大连,住房公积金的缴存基数是根据《大连市住房公积金归集管理办法》来计算的。这一基数是基于职工上一年度1月1日至12月31日的月平均工资,计算方法遵循国家统计局关于工资总额组成的规则。对于新入职或调入的职工,他们的首月公积金缴存基数即为当月工资。
〖Six〗职工的住房公积金缴存基数,指的是他们上一年度从1月1日至12月31日期间的平均月工资。这个工资总额的构成包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。对于新近入职或从其他地方调入的职工,他们在当年的住房公积金缴存基数,应该是他们*被录用或调入时的月薪。
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