按工时求工资分配率的例题,按生产工时比例分配本月工资并编制相应会计分录

按定额工时比例分配工资

岗位工资：按岗位技能计。绩效工资：按完成工作计。完全按完成工作计，全额计件工资。你的情况，建议：A出勤240小时，B出勤200小时，共440小时。A占了240/440=6/11，B占了200/440=5/11。A系数0.4，B系数0.6。所以A为4/11，B为3/11。A：B=4：5。

按生产工时比例分配本月工资并编制相应会计分录

甲产品应分配额=80000*0 .1625=13000元，乙产品应分配额=160000*0.1625=26000元 会计分录如下：借：生产成本-甲产品13000- 乙产品26000 贷：制造费用39000 核算的具体内容和程序不同：”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用，”生产成本“归集生产的全部费用，包括了制造费用。

要知道本月制造费用总额才可计算出分配数的。

本月仓库发了下列材料：产品耗用材料计 100900 元，其中：甲产品51000元；乙产品49000元；车间一般消耗900元。

借：生产成本 贷：制造费用——明细科目等 制造费用的分配方法 工时比例 生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。

按工时比例分配计算工资费用并编制会计分录

1、生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。

2、会计分录如下：借：生产成本-甲产品13000- 乙产品26000 贷：制造费用39000 核算的具体内容和程序不同：”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用，”生产成本“归集生产的全部费用，包括了制造费用。

3、收到受托加工的材料时，按合同价（或不记录实际金额）登记备查簿，借记“受托加工物资―甲公司”（注明物资数量），领用时作相应的附注说明。

1.分配应的支付职工工资100000元,不包括在建工程负担的工资,按时分配...

1、分配率：100 000/（900+300+700）=56316 生产工人：900*56316=473644（元） 福利费473644*14 车间管理：300*56316=157848（元） 157848*14 行政管理：700*56316=368412（元） 368412*14%（把各自的金额算出来就可以了）不明白可以追问。

2、小企业对于研究开发活动发生的支出应单独核算，如发生的研究开发人员的职工薪酬、材料费等，所发生的开发支出同时用于支持多项开发活动的，应按照一定的标准在各项开发活动之间进行分配，无法合理分配的，应予费用化计入当期损益（管理费用），不计入无形资产的成本。

3、把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。

4、年3月20日，提取职工福利费32000元，其中生产工人福利费用8100元，车间管理人员福利费5840元，行政管理部门福利费6200元，在建工程应负担的福利费11860元。 （附单据数：1张）2008年3月20日，收到伊利牛奶公司交来不带息商业汇票一张，面值20000元，用以偿还其前欠货款。

5、应付职工薪酬应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

本月生产甲、乙两种产品,生产工人计时工资

1、如果某工业企业生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为：甲产品1960元，乙产品1640元；甲、乙产品计时工资共计8400元。甲、乙产品生产工时分别为7200小时和4800小时。

2、甲产品分摊生产工人工资：39200*10000*5/（10000*5+8000*3）=20000元，乙产品分摊生产工人工资：39200*8000*3/（10000*5+8000*3）=19200元。

3、实际工时法是指按各种产品实际生产工时比例来分配生产工人薪酬的方法，其计算公式为：分配率＝ 生产工人薪酬费用总额各种产品实际生产工时总额 实际工时法案例 【例】某企业生产甲、乙两种产品，5月份生产工人工资总额40000元，按工资总额14％提取应付职工福利费5600元。

4、例：某公司生产甲、乙两种产品，甲产品工人工资80000元，乙产品工人工资160000元，本月共发生制造费用39000元，按生产工人工资比例将制造费用分配计入甲乙产品成本。

5、/（3200+2400）=12 甲产品分配的工资：3200*12=45440 乙产品分配的工资：2400*12=34080 借：生产成本-甲产品-工资45440 借：生产成本-乙产品-工资34080 借：制造费用3630 借：管理费用-管理人员工资6138 你的工资也不平看看是哪个数不对。

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