缴存基数的计算: 职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12 其中,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。 新参加工作或新调入职工的缴存基数: 对于新参加工作或新调入的职工,其当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
1、职工住房公积金的月缴存额计算方式为:职工的缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。住房公积金缴存比例(单边)为5% - 12%。个人缴存基数根据《昆明市住房公积金缴存管理实施细则》规定,为上一年度的月平均工资总额,按照国家统计局有关工资总额构成或者本市工资总额构成的规定确定。
2、缴存要求:借款申请人需开立个人住房公积金账户一年以上,且在申请贷款时已连续足额缴存住房公积金12个月以上,缴存比例不低于上年月平均工资总额的5%。户籍或工作关系:具有昆明市常住户口或工资关系在昆明市并在昆明市缴存住房公积金。还款能力:具有稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力。
3、公积金单位和个人的缴纳比例通常为1:1,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例,具体缴纳金额受当地政策和单位实际经营状况影响。从全国范围来看,我国职工公积金缴存比例设定在5% - 12%之间。建设部规定各省市公积金*缴存比例不得超过12%,生产经营困难的企业可以降低缴存比例,还能暂缓缴存公积金。
4、职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给的单位,可在5%至12%范围内在2021年度确定一个比例缴存住房公积金。2021年昆明市住房公积金的缴存基数上限为25,5700元。
1、住房公积金月缴存基数是根据职工上年工资总额来确定的,计算方法为职工上年工资总额除以12。以下是具体的解定和计算方法:缴存基数的确定 定义:职工住房公积金月缴存基数是指职工上一年度的月平均工资,用于计算每月应缴存的住房公积金金额。
2、职工住房公积金月缴存基数的计算公式为:职工上年工资总额÷12。这里的工资总额计算口径依据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文),具体包括但不限于计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
3、缴存基数的计算: 职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12 其中,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。 新参加工作或新调入职工的缴存基数: 对于新参加工作或新调入的职工,其当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
4、住房公积金的基数确定方式是用职工上一年的总工资除以12,也就是上一年的月平均工资,其中总工资包括基本工资、提成工资、奖金、加班费、津贴和补贴等收入。对于新入职员工,公积金缴存基数是其首月的工资。住房公积金如何缴纳 (一)住房公积金的征缴机构。
5、住房公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的;其数值不得低于所在市县上一年度的*工资标准,同时也不应高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。具体的缴存基数还需按照地方的相关规定执行,而缴存比例国家规定的范围是不超过12%,不低于8%。
年昆明住房公积金缴存基数上限为316100元;缴存基数下限根据区域划分如下:一类区1990元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、 官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县;二类区1840元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区;三类区1690元,适用于其他各县(磨憨镇)。2025年暂未发布昆明市住房公积金缴存基数下限。
昆明市住房公积金的缴存基数上限为25,5700元。根据华律查询得知,缴存基数上限:昆明市住房公积金的缴存基数上限为25,5700元。
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整*工资标准的通知》文件规定,2023年,昆明市住房公积金缴存基数下限执行*标准为:一类区为190000元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。二类区为175000元,适用于昆明市所辖其他各县及东川区。
昆明市住房公积金的缴存基数上限在2021年度设定为2557600元,这是基于《实施细则》的规定,根据昆明市统计部门的数据,2020年昆明市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为102,3000元,月平均工资为8,5233元。这意味着,缴存基数不得超过市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的三倍。
年昆明市住房公积金的缴存基数上限为25,5700元。2021年,昆明市住房公积金的缴存基数下限分别为:一类区为1,670.00元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县;二类区为1,500.00元,适用于昆明市所辖其他各县、区。
根据国家政策和就业市场情况,2023年昆明市公积金*缴费基数为665元/月,*缴费基数为3324元/月。其中,*缴费基数是指职工在领取公积金时的*缴存额,*缴费基数则是指职工实际月工资的300%。
住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即12个月工资相加后除以12得出的平均数,以此作为本年度的公积金缴存基数。缴存基数的确定范围:新入职员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资为公积金缴费基数。
住房公积金的缴存基数是指职工住房公积金的缴纳标准,即计算职工每月需要缴纳的住房公积金数额的基准金额。以下是关于住房公积金缴存基数的详细解释: 基本概念: 缴存基数是计算职工住房公积金缴纳金额的基础数据。 通常,这部分金额会依据职工上一年的月平均工资进行设定,具体计算方式可能因地区政策规定而异。
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公积金缴存基数是指用于计算个人和单位应缴纳多少住房公积金的工资基数。以下是关于公积金缴存基数的详细解释:定义:公积金缴存基数一般是上一年度月平均工资,用于确定个人和单位每月应缴纳的住房公积金金额。计算方法:对于普通职工,公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定。
住房公积金缴存基数是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额,职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。根据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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