园区社保缴费每月多少钱,苏州工业园区社保基数多少?

苏州园区养老保险基数

苏州园区职工养老保险分为甲类和乙类计划。甲类计划的社保*缴费基数为3368元，*缴费基数为26400元。乙类计划的社保*缴费基数同样为3368元，但*缴费基数为19335元。对于灵活就业人员，2020年度园区的月缴费基数从3368元开始，设有18个档次，*上限为19335元。

苏州工业园区社保基数多少?

苏州工业园区的社保基数根据参保类型和上一年度的平均工资有所不同。以下是具体的社保基数范围：甲类综合社会保障计划：月缴费基数上限：21963元月缴费基数下限：2802元乙类综合社会保障计划：月缴费基数上限：21963元月缴费基数下限：2802元灵活就业人员：基本养老保险月缴费基数：以2900元为起点，设有18个档次，*为21900元。

月缴费基数上限标准：21963元。这意味着，如果参保人的上一年度平均工资超过21963元，其社保缴纳基数将按照21963元计算。月缴费基数下限标准：2802元。如果参保人的上一年度平均工资低于2802元，其社保缴纳基数将按照2802元计算。

苏州工业园区的社保基数目前*为3125元，个人按此基数缴纳五险，每月的社保费用大约为888元。需要注意的是，各地的社保缴费基数有所差异，因此具体的费用也会有所不同。若想了解其他城市的社保缴费基数，建议参考人人保平台上的信息。随着经济的发展和个人收入的提高，社保缴费基数也在不断调整。

苏州园区公司社保缴费比例

苏州园区社保比例和缴费基数如下：社保比例 养老保险：单位缴纳比例为职工工资的20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位承担比例为10%，个人承担比例为2%，并额外需缴纳3元。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.2%。工伤保险：单位每月需为员工缴纳0.5%，个人无需承担。

苏州吴中区社保和工业园区社保的主要区别在于缴费比例。以下是具体区别： 缴费比例不同： 吴中区：公司需缴纳33%的比例，个人则需缴纳11%。 工业园区：公司只需缴纳20%的比例，个人缴纳比例仍为11%。

苏州工业园区社保：苏州工业园区的社保目前不支持直接转到外地。若需要在外地使用，通常需要先在苏州找到工作单位，然后通过办理社保转移手续，将在苏州缴纳的社保转回到新的工作地点进行合并计算。社保缴费比例 养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

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