山亭区住房公积金标准基数,烟台*工资多少?

滕州*工资标准是多少2023

1、- 月*工资标准：滕州市、薛城区、市中区为1900元；山亭区、峄城区、台儿庄区为1700元。- 小时*工资标准：滕州市、薛城区、市中区为19元；山亭区、峄城区、台儿庄区为17元。 上述月*工资标准适用于全日制就业劳动者，而小时*工资标准适用于非全日制就业劳动者。

烟台*工资多少?

年山东省*工资标准延续 2023 年 10 月调整后的三档体系，月*工资标准分别为 2200 元、2010 元、1820 元，小时*工资标准为 22 元、20 元、18 元。具体适用范围如下：第一档（2200 元/月，22 元/小时）：适用于经济强市与核心城区。

自2023年5月1日起，烟台市将实施新的*工资标准。调整后的月*工资标准具体为：芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市将从原来的760元提高到920元。与此同时，莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县的月*工资标准则保持在760元，但相较于以前的620元有所增长。

对于非全日制用工，在上述区域小时*工资标准为22元，且平均每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时，超时工作需按5倍支付加班费。特殊群体方面，试用期工资不得低于本单位相同岗位*档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地*工资标准；病假期间工资不得低于*工资标准的80%。

薛城焦化厂公积金是多少

单位为职工和职工个人缴存的住房公积金的比例不应低于各5%，不得高于各12%。按照上述缴存工资基数和缴存比例计算，职工住房公积金*缴存额为：市中区、薛城区、滕州市190元/月（即单位、职工个人各95元/月）；峄城区、台儿庄区、山亭区为170元/月（即单位、职工个人各85元/月）。

正式工有编制，派遣工没有编制。中平能化集团首山焦化有限公司，在招聘信息中显示，派遣工是没有编制的，其社保公积金是人才市场交的而且是按*的缴费基数缴纳，转正后的正式工是有编制的，公司缴纳五险一金，公司的员工薪酬范围平均是2160元至6000元。

山东省*工资标准现已上调为1100,请问1100是否含保险,那含保险是个...

1、*工资标准1100是包含保险的个人缴费部分的，假如你的工资标准恰好是1100，而你参加养老保险每个月要缴100块，医疗保险每个月要缴30块，失业保险每个月要缴20块，那最后你拿到手的钱是950块（生育保险和工伤保险个人是不缴费的，如果你另外还交住房公积金，每个月扣100，那么你能拿到手的就是850了）。

2、在*工资标准中，个人应交的社保金额是可以被包含在内的。这意味着，如果*工资标准设定为600元，而个人每月需要交纳48元的社保费用，那么雇主在扣除这部分费用后，发放给工人的工资达到552元，这并不算违法，而是已经满足了*工资标准。这一规定的目的是确保工人的基本生活需求得到满足。

3、*工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地*工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：*工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。

4、*工资标准包括养老保险的个人缴费金额。根据法律规定，*工资标准是指应发工资，这其中就包含了养老保险的个人缴费部分。这意味着，当领取*工资标准的员工被单位扣除了养老保险的个人缴费金额后，其实际到手的工资会低于*工资标准金额。因此，可以明确地说，*工资标准是包含养老保险的。

枣庄*工资标准2022

枣庄调整后的全市月*工资标准为：滕州市、薛城区、市中区1900元，山亭区、峄城区、台儿庄区1700元；小时*工资标准为：滕州市、薛城区、市中区19元，山亭区、峄城区、台儿庄区17元。月*工资标准适用于全日制就业劳动者；小时*工资标准适用于非全日制就业劳动者。

年山东省*工资标准（*标准）谈侍凯调整后的全省月*工资标准为2100元、1900元、1700元；小时*工谈腔资标准为21元、含唤19元、17元。各县（市、区）*工资标准见附件。月*工资标准适用于全日制就业劳动者；小时*工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第一档月*工资：1910元。第二档月*工资：1730元。第三档月*工资：1550元。同时，小时*工资标准也相应调整为三档，分别为11元、13元、15元。这一调整显示了山东省对员工权益的重视，并确保劳动者的基本权益得到保障。

城镇：2022年山东省城镇*工资标准从每月2480元调整为每月2680元。农村：农村*工资标准从每月1830元上涨至每月2050元。调整方案具有差异性：此次调整并非“一刀切”，而是根据不同地区和行业的实际情况进行差异化调整。

...应提供哪些补助?比如丧葬费、生活费、住房公积金、社保余额,_百度...

1、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元、200元、180元，各地具体标准见附表。（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。

2、丧葬费：当地上一年度职工月平均工资的6倍，由逝者直系亲属领取。如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。抚恤金：根据逝者供养的直系亲属人数，每个月给予一定数额的抚恤金，直到被供养人不需要供养为止。具体金额由当地政府根据实际情况确定。

3、公积金：社保缴纳人去世后，其公积金账户余额可由法定继承人或指定的受遗赠人全额提取。养老保险：养老保险个人账户中的本金和利息同样可由被继承人或指定的受遗赠人全额取出，但统筹账户部分的养老金不可取出。医疗保险：医疗保险个人账户资金可由继承人或受遗赠人取出，医保统筹账户资金则不可取出。

4、老人死后社保局的补偿，具体如下：丧葬补助金，对于参保人去世，安葬是第一优先的。为了降低其家庭安葬参保人的负担，国家设定了丧葬补助金，具体标准全国统一为参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入的两倍；一次性抚恤金，参保职工因病非因工去世，其家属可以领取的抚恤金是一次性给付。

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