不会吧!今天由我来给大家分享一些关于陕西住房公积金基数最新〖2025公积金缴费基数〗方面的知识吧、
1、年台州住房公积金缴存基数上限为35283元,下限为2260元;缴存比例方面,单位和职工住房公积金缴存比例为各5%-12%(取整数值),单位可在该范围内自主确定具体缴存比例。缴存基数:缴存基数上限较2024年的28634元有所提高,达到35283元。若按照12%的缴存比例,更高每月可缴存8468元。
2、年武汉公积金缴存基数下限为2210元,上限为35283元。职工住房公积金缴存基数为本人上一年度月平均工资,且不得低于上一年度武汉地区规定的职工更低月工资标准,不得高于上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。单位每年需根据职工上一年度工资调整情况确定当年的住房公积金缴存基数。
3、年7月1日起,上海启动住房公积金基数调整,缴存基数上限暂按2024年标准36921元执行,下限为2690元。
4、办理时间:2025年7月15日至7月31日。限额标准:缴存基数为2024年度月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。
5、缴存基数核定标准:按职工本人2024年度月平均工资收入(工资总额)核定,工作不满12个月的按实发月数平均计算。工资总额口径按相关规定执行。
6、年7月1日起至2025年度缴存基数上限公布前,上海公积金缴存基数上限为36921元,下限为2690元。具体缴存基数的确定规则如下:若职工工资超过36921元,其公积金缴存基数按36921元计算。例如,职工月工资为40000元,那么该职工的公积金缴存基数就是36921元。
〖壹〗、年西安公积金缴费基数上限为30918元,下限因区域而异,城六区为2160元/月,鄠邑区、蓝田县、周至县为2050元/月。住房公积金缴存基数按照职工上一年度月平均工资确定,包含计时、计件工资、奖金等。若职工月平均工资低于更低缴费基数,按更低缴费基数缴纳;高于更高缴费基数,则按更高缴费基数缴纳。
〖贰〗、年度住房公积金缴存基数,上限不得高于2023年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍30918元,下限不得低于现行的西安市更低工资标准。
〖叁〗、缴存基数上限不得高于2024年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍,具体数额存在不同说法,有31761元和30918元两种。
〖肆〗、西安公积金缴存基数上限为30918元,缴存比例上限为12%。2024年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2023年月平均工资,每年核定一次。调整后的缴存基数将从2024年7月开始执行,直到2025年6月。
洛阳2025年度住房公积金缴存基数调整相关信息如下:办理时间:2025年7月15日至7月31日。限额标准:缴存基数为2024年度月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。
根据《武汉住房公积金缴存管理办法》的相关规定,单位在每年(1-12月)都会根据职工上一年度的工资调整情况来确定当年的住房公积金缴存基数。具体来说:调整依据:单位会依据职工上一年度(1-12月)的月平均工资来核定当年的住房公积金缴存基数。调整时间:新的缴存基数标准从每年的7月1日开始执行。
一般情况下,贵阳公积金调整时间为每年7月1日,以调整上一年7月1日至当年6月30日的公积金缴存基数。不过2025年情况较为特殊。通常,住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。
住房公积金基数的调整通常是在每年的7~8月份进行。单位需要在这个时间段内,根据职工上一年度的月平均工资来申报和调整公积金基数。注意事项:公积金基数的调整并非自动进行,而是需要单位主动申报和调整。因此,职工需要关注单位的相关通知和规定,以了解公积金基数的具体调整情况。
西安住房公积金缴费标准如下:缴存基数:2025年度在职职工住房公积金缴存基数调整为职工本人2024年(自然年度)月平均工资。缴存基数每年7月核定一次。2025年1月1日(含)后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,缴存基数为职工本人当月全月应发工资。
西安住房公积金的缴费比例为单位和个人各5%至12%。以下是对西安住房公积金缴费比例的详细解释:缴费比例范围西安住房公积金的缴费比例由单位和个人共同承担,其比例范围均为5%至12%。这意味着,单位可以在这个比例范围内选择适合自己的缴费比例,同时个人也需要按照相同的比例进行缴费。
西安市住房公积金的缴存比例为职工上年度月平均工资的5%至12%,单位缴存比例同样如此,有条件的单位单位缴存比例不超过20%,个人缴纳部分为剩余比例。以下是具体的解释和说明:缴存比例根据西安市的规定,单位和职工住房公积金的缴存比例,分别不低于职工上年度月平均工资的5%。
西安事业单位公积金的缴纳比例为单位和个人各8%。具体来说:缴纳比例:陕西省事业单位员工的住房公积金由单位和个人共同缴纳,缴纳比例均为员工上一年度月平均工资的8%。缴纳方式:每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金,这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。
陕西省事业单位员工的住房公积金缴纳比例由单位和个人共同承担,单位每月缴纳8%,个人每月缴纳8%。具体来说,每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金,这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。
缴存比例下限:按照规定,职工和单位的缴存比例均不得低于上一年度月平均工资的5%。对于经济条件较好的城市,可以适当提高缴存比例,但具体比例需由相关部门制定并经批准。因此,在西安地区,住房公积金的个人与单位缴纳比例是一致的,遵循1:1的比例执行。
年西安公积金缴费基数上限为30918元,下限因区域而异,城六区为2160元/月,鄠邑区、蓝田县、周至县为2050元/月。住房公积金缴存基数按照职工上一年度月平均工资确定,包含计时、计件工资、奖金等。若职工月平均工资低于更低缴费基数,按更低缴费基数缴纳;高于更高缴费基数,则按更高缴费基数缴纳。
缴存基数上限不得高于2024年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍,具体数额存在不同说法,有31761元和30918元两种。
西安本地宝上的信息显示,2023年西安的住房公积金更低缴费基数为2160元,其中缴费比例为单位5%,个人5%,所以西安公积金更低标准个人交费部分为2160*5%=108元。
〖壹〗、陕西省西安市五险一金最新基数如下:养老保险:更低基数为3926元,更高基数为20914元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:更低基数为3926元,更高基数为19710元。住房公积金:更低基数为1950元,更高基数为24829元。五险一金的缴纳基数是根据社会经济状况,如社会平均工资水平、经济发展情况等因素进行调整的。
〖贰〗、个人缴纳比例:5%缴费基数:按3300元计算(未超过上限且高于下限)应扣金额:3300元×5%=165元综上所述,个人每月应扣缴的五险一金总额为:1672元(养老保险)+468元(医疗保险)+15元(失业保险)+0元(工伤保险)+0元(生育保险)+165元(住房公积金)=390元。
〖叁〗、西安五险一金的缴费基数及比例如下:缴费基数:职工个人月缴费基数为本人上年度月平均工资。若职工上年度月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%,则按60%即3094元作为基数。若职工上年度月平均工资高于全省上年度在岗职工月平均工资的300%,则按300%即15468元作为基数。
〖肆〗、陕西省西安市五险一金最新基数为:养老保险基数更低为3926元,更高为20914元;医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险基数更低为3926元,更高为19710元;住房公积金基数更低为1950元,更高为24829元。
〖伍〗、工伤保险更低缴费基数为3120元,更低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金更低缴费基数为1800元,更低缴费金额:单位:1800×5%=90元;个人:1800×5%=90元。
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