阿里巴巴面试通过后,要多久才能转正,期间工资待遇是怎么样的「阿里巴巴财务管培工资高吗」

本文摘要：阿里巴巴面试通过后,要多久才能转正,期间工资待遇是怎么样的 〖One〗所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间...

阿里巴巴面试通过后,要多久才能转正,期间工资待遇是怎么样的

〖One〗所谓实习是指到阿里巴巴杭州总部参加全脱产的培训，时间大约为1个月，期间主要是进行培训和分享。期间的工资为1000元，培训结束后回到工作地，前三个月是试用期，前三个月的工资是￥1500元/月，可以提供￥500/月的补助。

哪些公司管培生好

〖One〗公司管培生好的有：腾讯、阿里巴巴、宝洁、联合利华等大型企业。以下是这些公司被认为是优秀管培生培养平台的主要原因：完善的培训体系：这些公司拥有成熟的培训体系，提供全面的培训资源，包括技能培训、领导力培养以及专业知识的深化等，有助于管培生快速成长并适应公司各个岗位的需求。

〖Two〗腾讯、阿里巴巴、宝洁、联合利华等大型企业因其优秀的管培生项目而备受推崇。 这些公司之所以被认为是最优秀的管培生培养平台，主要基于以下几点原因： 完善的培训体系：这些公司拥有成熟的培训计划，能够为管培生提供全面的学习资源，涵盖技能提升、领导力培养及专业知识加深等方面。

〖Three〗阿里巴巴、腾讯、华为和京东的管培生较为知名。以下是这些公司管培生项目的简要介绍：阿里巴巴的管培生：阿里巴巴的管培生项目旨在选拔有潜力的年轻人，通过系统的培训和轮岗锻炼，让他们快速成长为公司的核心成员。该项目注重人才的全面培养，为参与者提供了广阔的职业发展空间。

〖Four〗Shopee虾皮·GLP全球管培生 招聘对象：毕业时间为2021-20230，本科及以上学历，全职工作经验累计不超过2年。Shopee作为东南亚在美最大IPO的电商公司，其管培生计划提供了广阔的国际视野和快速成长的机会。默克中国·咨询顾问管培生 招聘对象：2022年本科及以上学历应届毕业生。

〖Five〗宝洁公司 宝洁公司是全球知名的个人护理和家庭用品企业，其管培生项目广为人知。该项目旨在招募并培养未来的领导者。通过一系列的结构化培训和实际工作经历，宝洁为管培生提供了全面发展的机会。 联合利华公司 联合利华，作为全球领先的快速消费品公司之一，同样设有管培生项目。

〖Six〗俱进汽车部件集团有限公司的研发管培生岗位对于应届生来说是一个值得考虑的职位。薪资与待遇：该岗位的薪资范围在5-6K，对于经验不限的本科生来说，是一个相对合适的起点。在台州本部，应届生试用期为3个月，试用期工资为5500元，转正后工资范围为5800-6000元。

阿里巴巴的部门有哪些

〖One〗共享业务事业部：负责共享业务，如阿里妈妈事业部（包括展示广告、P4P、淘客联盟）和一淘及搜寻事业部。 天猫事业部：负责天猫平台，包括物流事业部（天网）和航旅事业部。 良无限事业部：负责创新业务和特定产品线。 本地生活事业部：负责本地生活服务相关业务。

〖Two〗阿里巴巴集团拥有多个部门，主要包括以下几个大类： 电商及广告相关事业部 共享业务事业部：负责集团内共享业务的发展与运营。 商家业务事业部：专注于服务阿里巴巴平台上的商家，提供业务支持和解决方案。 阿里妈妈事业部：主要负责展示广告、联盟营销等业务，包括PP、淘客联盟等。

〖Three〗阿里巴巴的主要部门包括以下几个：电商部门：阿里巴巴的核心部门之一，主要负责淘宝、天猫等电商平台的运营、商品管理、交易处理以及用户体验优化等工作。物流部门：随着电商业务的快速发展，物流部门成为了重要的支撑部门，主要负责商品的仓储、配送、运输以及售后服务等，确保商品准时、安全地送达消费者。

〖Four〗阿里巴巴的部门主要包括以下几个：电商部门：这是阿里巴巴最核心的业务之一，涵盖了淘宝、天猫等平台，主要负责在线商品的销售、交易以及卖家和买家的服务支持。云计算部门：该部门主要提供云计算服务，包括服务器、存储、数据库等一系列服务，致力于为企业和个人用户提供安全、高效的云计算解决方案。

阿里巴巴管培生值得去吗

〖One〗值得去。阿里巴巴在新零售领域也有诸多探索，并且稳扎稳打，平台起点还是不错的。总部管培生未来是在总部任职的，含金量则要高很多，薪酬福利和晋升通道也会比普通员工更胜一筹。

〖Two〗阿里云销售管培生项目前景广阔，但也面临一定挑战。前景方面： 行业领先地位：阿里云在中国公有云市场占据40%的市场份额，显示出其在全球云计算市场的领先地位。随着云计算行业的持续发展，阿里云的市场潜力巨大。 公司重视与投入：阿里云作为阿里巴巴的明星部门，得到了公司的大力支持和投入。

〖Three〗阿里巴巴的校招活动中，阿里云的销售管培生项目备受瞩目。尽管近期股价有所波动，但云计算和全球化业务的强劲表现预示着未来潜力。阿里云单季营收已突破200亿元，连续盈利，成为公司复兴的重要支柱。对于求职者来说，选择阿里云，意味着投身于一个充满前景的领域。应聘阿里云，关键在于理解其业务特性。

〖Four〗阿里巴巴的管培生：阿里巴巴的管培生项目旨在选拔有潜力的年轻人，通过系统的培训和轮岗锻炼，让他们快速成长为公司的核心成员。该项目注重人才的全面培养，为参与者提供了广阔的职业发展空间。腾讯的管培生：腾讯的管培生项目同样备受关注。

〖Five〗本次发布的管培生岗位包括业务类和职能类，前者如经管、理学、农学等专业优先，后者则侧重于财务、法学、人力资源等专业。应聘者不仅需要具备相关专业背景，还应具有实习经历、学生会或社团工作经验。管培生将接受定制化的轮岗培训，涉及前台中台工作，并将由高管亲自指导。

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