以六个人为股东的创业公司股权该如何分配是最合理的 /六个人的股东怎么分配财产

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以六个人为股东的创业公司股权该如何分配是最合理的?

〖壹〗、如果是6个人为股东的创业公司的话，一般都是有一个大合伙人的，那么大合伙人在这个时候其实是起着一个控制权的作用。那么这样的合伙人的持股比例，一般都会达到80%或者是90%。因此像这样以6个人为股东的创业公司的股权应该是按照一定的比例，并且要确定究竟哪个是大股东。

融资进来的钱原股东可以分吗

〖壹〗、不可以。当公司进行融资后，公司便拥有了独立的法律人格，其资金被视为公司的财产而非股东的个人财产。这意味着原股东不能随意分配融资进来的钱，否则将构成挪用资金的违法行为，触犯刑法。公司作为独立的法律主体，其资产和负债都应当与股东的个人财产严格区分。

〖贰〗、法律分析：融资进来的钱原股东不可以分。融资的财产属于公司财产而不是股东的个人财产，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

〖叁〗、公司融资进来的钱，原股东不可以分。以下是详细解释：公司融资资金归属：公司融资后，所得资金属于公司所有，而非股东个人。公司作为独立的法人实体，具有独立的法律人格，其资产和负债与股东个人相分离。资金使用规定：融资资金必须用于公司运营与发展，如扩大业务规模、提升竞争力或进行其他战略性投资。

〖肆〗、不可以，公司已经融资，公司具有独立性，公司具有独立的法律上的人格，其融资的钱就属于公司而不是属于股东的个人财产，司法 注册资金 不能随便挪用不然将触犯 刑法 。 《中华人民共和国 公司法 》 第三条：公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的 债务承担 责任。

〖伍〗、原股东得不到。根据查询相关 *** 息显示，融资进来的钱原股东不可以分，融资的财产属于公司财产而不是股东的个人财产，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

〖陆〗、理论上，企业在完成A轮融资后，股东确实有可能获得分红。不过，这样的操作需谨慎考虑。融资的资金通常用于企业的进一步发展，如果此时选择分红，可能会给投资者带来不必要的担忧，从而对企业未来的发展产生不利影响。通常情况下，投资者在投资时希望看到的是企业持续的成长与壮大。

公司解散后股东如何分配剩余财产

有限责任公司解散后，剩余财产按照股东的出资比例进行分配。这意味着，每个股东根据其在公司中的出资份额来获得相应比例的剩余财产。股份有限公司的分配方式：对于股份有限公司，剩余财产则按照股东持有的股份比例进行分配。即，股东根据其持有的股份数量在公司总股本中所占的比例，来获取相应份额的剩余财产。

公司解散的，公司剩余财产分配包括两种情况：有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。剩余财产是指公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产。

在公司解散过程中，首先需要进行财产清算，确认公司现有的财产和债权是否大于所欠债务。债务清偿：若有剩余财产，需按照法定的顺序向债权人清偿债务。清偿顺序依次为：支付公司清算费用、支付职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、偿还其他公司债务。

法律分析：公司解散后，股东可以退出，并拿回投资。股东可以通过两种方式要求清算：一是公司解散后，在公司自行组成清算组，结清公司债务后，剩余财产按股权所持比例分配。

公司清算股东的分配：公司有剩余资产的，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配；公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

合伙协议书

合伙人一：身份证号：合伙人二：身份证号：双方平等协商，签订本协议，以供信守。合作旨在共同投资、组建、合作经营股份制公司，以实现多方利益。出资总额：人民币（大写）： 万元，￥：万。出资形式：各方以不同方式出资，详细形式未明。股权份额及股利分配：股权份额基于出资金额及占有公司股份比例确定。

两人合伙投资协议书的核心内容如下：合伙主旨 为促进友谊和加强经济技术协作，充分发挥和使用个人的富余资金及技术、市场信息，进行经济协作，达到促进友谊和提高经济效益的目的。经营项目 双方同意由某方（或双方）出资购买经营及分红权，具体项目地址需明确。

奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为___.随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。

两人合伙协议书范本如下：合作原则 双方基于平等互利、共同发展、优势互补的原则，结成合作伙伴关系，通过本协议规定的方式实现资源共享与互利共赢。甲方职责 信息提供：甲方负责提供特定领域的信息内容，包括但不限于新闻、文章、观点等，并保留所有内容的版权。

公司股权分配该怎么分?

根据资金投入比例进行分配。人力股：20%。分配给管理团队和运营团队。技术股：20%。分配给技术团队或技术支持人员。资源股：20%。分配给资源提供者。在分配股权时，应确保每个合伙人的贡献得到合理体现，并避免单一因素过度主导股权分配。

第一种，绝对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%。第二种，相对控股型这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。

按照出资比例分配：这是最常见的股份分配方式，每个股东的股份数量与其出资比例成正比。例如，如果一家公司有四个股东，他们的出资比例分别是70%、20%、10%和0%，那么他们的股份分配比例也应该分别是70%、20%、10%和0%。

创业初期，股权分配常见 *** 包括三种：平均分配、个人主导及差异化分配。平均分配虽能共享收益，共担风险，但难以协调意见，影响效率。个人主导虽然提高创业速度，但决策者容易固执己见，难以接纳他人的意见，高风险且难集思广益，阻碍企业发展。核心人物主导，根据团队规模，持股比例应相应调整。

协商一致：股权分配应该经过所有股东的协商一致，以避免后续产生纠纷。灵活性：股权分配不是一成不变的，可以随着公司的发展和股东之间的合作情况进行调整。法律合规：在股权分配过程中，要确保符合相关法律法规的要求，特别是关于有限责任公司和股份有限公司的最低注册资本等规定。

通常有三种模式，首先是绝对控股，创始人占三分之二以上的股份，即67%的股份、18%的合伙人股份、保留15%的团队股份。第二，相对控股模式，创始人占51%，合伙人合计占34%，职工保留15%。最后是，非控股模式，典型分配方式是创始人占34%，合伙人团队占51%，激励性股权占15%。

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