我我上的社保交了8年的医保还要补12年的需要多少钱 /社保缴费8年多少钱

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我我上的社保交了8年的医保还要补12年的需要多少钱?

〖壹〗、举个例子来讲，老王所在城市，医保的缴费基数是3400元，那么老王每年要交的医保费用是（3000*8%+3000*2%）*12=3600元 这里需要指出的是，缴费基数有可能会发生变化。现行的缴费基数公式为：医疗保险缴费基数=上年度工资收入总额（包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等）/12。

补缴社保8年合算吗多少钱

各项费用相加，大致估算单位补缴 8 年社保约需 76800 + 38400 + 3360 + 3840 + 3840 = 126240 元，但实际费用需根据具体地区和缴费基数等情况确定。

对于中途停缴8年的职工养老保险，补缴的具体数额取决于个人每年应缴纳的金额。通常情况下，如果中途停止缴纳，只能在退休时一次性补缴，而非在停止缴纳的期间逐期补缴。具体计算方式是将每年应缴金额相乘8年得到补缴总额。例如，如果你每年应缴纳1万元，那么8年间应缴纳的总额为8万元。

社保差八年一次性补缴的费用没有固定金额，受多种因素影响，大致在2万至6万之间。从法律角度讲，职工达到法定退休年龄，社保缴费年限未达规定，可选择一次性补缴。补缴金额主要取决于当地的社保缴费基数和缴费比例，而各地经济发展水平和社保政策不同，导致补缴费用存在差异。

医保方面，一次性补交八年的费用大约在4至6万元，但这因地区而异。各地经济发展水平和医保政策不同，补缴费用取决于当地的医保缴费基数和缴费比例。例如山东，大部分地区补缴金额约4万元，缴费基数高的地区可能达6万元；若缴费基数为4000元/年，8年约2万元；缴费基数为5000元/年，8年约4万元。

社保交了8年有13万,还有7年的视同缴费,大概有多少退休金

〖壹〗、社保交了8年有13万，还有7年的视同缴费，大概的退休金为三千九百七十元。根据查询 *** 息显示，十三万工龄年退休金可以拿到三千两百元退休金，视同工龄七年共计算七百七十元，一共可得到三千九百七十元。

〖贰〗、139 假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。（2）基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

〖叁〗、假设退休时上年度社平工资为7500元。本人平均缴费指数为0.6。过渡性系数为2%。那么，8年视同缴费对应的基础养老金部分大约为480元，过渡性养老金大约为432元，总退休金估算值为912元。但这只是一个估算值，实际领取的退休金可能会有所不同。

〖肆〗、视同工龄退休计算 *** 是：本地区月平均工资加上自己的月工资除以2，然后再乘以缴费年限之后乘以百分之一。缴费的年限越多，自己每个月的工资越高的情况下，退休金就越高的。在纳入社保缴费体系之前，参加工作的年限，在办理退休时可视为缴费年限，也叫视同缴费工龄。

〖伍〗、退休金月差额通常在270元至600元之间，但具体数额还需根据缴费基数、参保地经济水平等因素来确定。而对于教龄40年的教师，因视同缴费年限长，其过渡性养老金占比可超过总退休金的40%，退休金数额甚至可达到8000-12000元。如需更精确的计算和了解，建议咨询当地社保部门或登录参保地人社局官网进行查询。

〖陆〗、*2x15x1 个人账户养老金=7000*139（男）195（女）中人过渡性养老金=社平工资x社保缴费平均指数x7x3 三道公式得出的数相加，就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。公式中15就是你缴费年限与视同缴费年限合计数。公式中7就是视同缴费年限，也叫“账户前工龄”。

在南昌缴了8年社保,到退休时能有多少工资?

〖壹〗、按照最低社保缴纳，退休金为：基础性养老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=18334元。

〖贰〗、视同缴费年限为1995年10月前参加工作的人员的工龄。过渡系数根据地区政策确定，例如江西的过渡系数为3%。此外，南昌市退休金的计算还可能受到地区调节等因素的影响。需要注意的是，具体的计算 *** 可能因政策调整而有所变化，建议在计算退休金时咨询当地社保部门或专业机构以获取准确信息。

〖叁〗、南昌市2025年养老金细则已经公布，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算方式，以及养老金的调整方案。基础养老金的计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。

我现在按国企最低标准交社保,交了8年,64岁之退休领多少钱?

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

如果都是按照最低社保缴纳，那你退休时，工资基数是你退休那年的前一年度北京社会平均工资的20%。然后加上你的实际工龄系数，加上你全部社保缴费（养老保险）总额/127。这三项相加就是你的退休工资。

正常情况下国企工人退休后养老金在4000元左右，高级管理人员甚至能超过1万元。当然，具体能拿多少与缴费年限、缴费基数、个人账户、退休地的职工社会平均工资等相关。退休人员养老金计算 *** 具体养老待遇是由国家财政按照比例承担，他们的到手工资会根据工作年限和退休前的职务拿到80%到90%退休工资。

平均缴费指数与退休金 虽然你提到的6年国有企业单位的缴费指数和总额较低，但这只是你缴费历史中的一部分。退休金的计算是基于整个缴费历史，包括不同时间段、不同缴费指数的贡献。因此，单一时间段的低缴费指数不会直接决定整个退休金的水平。

最低工资+一档医疗+工伤+失业+生育=864元（深户885元）；退休金：非深户约为1140元，深户约为1240元。 社平工资+一档医疗+工伤+失业+生育=2264元（深户2339元）；退休金：非深户约为2212元，深户约为2512元。

我国的法定退休年龄为男性60周岁，女性50-55周岁，如果参保人从事的行业比较特殊，就比如高空、井下等，在满足要求后可以适当申请提前退休。关于国企员工工资8000退休有多少的内容介绍就到这里结束了，大家交纳社保的年限不同，最终能领取到的养老金是不一样的，具体得根据自己的实际情况来看。

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