可以的。特斯拉在美国上市。
购买外国股票需要开立股票所在国家的证券账户。
中国国内炒美股,只需要两步:(1)选择一家合适的网络券商开户,(2)换取外汇并汇入交易账号。总共的花费包括开户表格快递费和汇款手续费,大约300-500元左右即可办好。
第一步:选择网络券商开户
要投资美股,首先就要选择一个适合自己的美国券商。对于中国境内居民来说,可以选择网络券商(Online Broker),也称为折扣券商(Discount Broker)。因为这类美国券商利用计算机科技进行通过网络下单交易,节省了大量的人工成本,所以能提供比传统证券经纪公司更便宜的折扣价,因而得名,并不包含质量低劣的意思。
身份证明:用中国大陆的居民身份证或护照均可。
账户类别:现金账户(Cash Account)-只能用自有资金炒股,不能做融资炒股,有些券商规定现金帐户不能交易期权,或不能裸卖空期权。
保证金账户(Margin Account)-可以融资炒股,允许做日内交易,可以做期权投资。保证金帐户要求的开户资金门槛高于现金帐户。
居住地证明:可以用水电煤账单做居住地证明。
是否为专业投资者:美国对专业投资者有特别的监管,出了问题对他们的赔付也少,因为专业投资者能自己识别风险。对于绝大多数投资者,如果不是金融从业人员,就不要选专业投资者身份。
交税:中国人炒美股不用交资本利得税。开户时一定记得填写W-8Ben表,说明你的“老外”身份,这样就不用向山姆大叔交税了。
通常寄出开户表格一两周后,就能收到账号开通的通知和具体的账号信息。账号开通后一般会留有30-45天的时间让客户打入资金。
新手可以去游侠股市二区做下美股的模拟,毕竟美股与A股有很大不同,贸然投资,很容易亏损。
第二步:换取外汇并汇入交易帐号
有了交易账号,就要开始准备外汇资金了。目前中国大陆地区居民已经允许个人换取外汇,凭身份证到银行即可办理,每人每年最高可换取5万美元。注意换汇和汇出时,用途不能写股票投资,因为目前人民币只开通了贸易项下的自由兑换,资本项下的自由兑换仍未开放。可以发挥想象力,填用于旅游、留学或支付服务费、咨询费、贸易费等。大多数银行办事人员都不会过问,如果运气不好不让你将外汇转入证券户头,就换家银行或营业所试试。换好外汇并不能直接提取现金,现汇和现钞是不一样的,可以直接要求将外汇电汇到你的交易户头。5万美元的汇款手续费大约在人民币300-400百的样子。美国券商在网站上都有详细的汇款指南,记得在去银行前打印一份。弄好这两步后,就可以开始您的美股投资之旅了。
由于投资者担心马斯克可能不得不出售所持特斯拉股票以筹集资金完成收购推特的交易,4月26日特斯拉市值缩水1260亿美元。特斯拉没有参与收购推特的交易,但由于马斯克拒绝公开披露收购资金的来源,特斯拉的股票已经成为投机者的目标。4月26日,特斯拉股价下跌12.2%,非常于马斯克持有的特斯拉股份的价值下降了210亿美元,与他承诺用于推特收购交易的210亿美元现金几乎相同。
特斯拉股价急剧下跌可能会导致马斯克重新考虑与推特的交易。马斯克拥有2390亿美元的财富,其中大部分来自特斯拉。市场分析公司OANDA高级市场分析师Ed Moya表示,“如果特斯拉的股价继续保持下跌的趋势,将会危及马斯克的融资。”马斯克还获得了与其特斯拉股票挂钩的125亿美元的保证金贷款。据悉,他已经抵押了大约一半持有的特斯拉股票。
特斯拉股价暴跌是在许多科技相关股票面临挑战的背景下发生的。由于投资者担心全球经济增长放缓和美联储更激进的加息,4月26日,纳斯达克指数当天收于自2020年12月以来的最低水平。尽管马斯克4月25日同意以每股54.20美元的现金收购推特,但推特的股价也在4月26日下跌了3.9%,收于49.68美元。
俄乌局势升级以来,雷诺莫斯科工厂的持续运营面临很大的压力。3月份,雷诺汽车表示,其莫斯科工厂将暂停一切运营活动。在莫斯科工厂,雷诺生产三款基于达契亚Duster平台的车型。AvtoVAZ在其自有工厂生产拉达品牌汽车。该品牌是俄罗斯的畅销汽车品牌,在当地市场拥有22%的市场份额。去年年底,雷诺对其俄罗斯业务的估值为22亿欧元(合24亿美元)。此外,该公司去年约10%的收入来自俄罗斯。
中国是全球最大的汽车市场,宝马和奥迪在中国销售的车辆中,绝大多数都是在本地生产的,但是仍然有一部分车辆是通过铁路或海运从欧洲进口到中国的。去年,宝马一共向中国消费者交付了846237辆汽车,其中包括宝马品牌和MINI品牌。奥迪去年在中国的交付量为701289辆。
今天美股开盘吗?2022年12月26日美国股市休市是什么原因?
小V财经说道
2022/12/26 11:18:35
因圣诞假期休假缘故,美股今日晚间(12月26日)休市不开盘。
市场消息:
亿万富翁埃隆·马斯克对一项自己正在做的事情发出了警告——即以自己拥有的证券价值进行抵押借款,因马斯克认为,当前美国股市存在“大规模恐慌”的风险。当地时间周五,马斯克表示,“我真的建议人们不要在当前动荡的股市环境下持有保证金债务。你知道,从现金的角度来看,眼下要做好准备。在市场低迷的时候,可能会发生一些非常极端的事情。”
据了解,今年早些时候,特斯拉(TSLA.US)首席执行长马斯克斥资440亿美元收购推特,其中自己拿出了数十亿美元的资金,并背负了130亿美元的债务。据媒体称,马斯克聘请的银行家正在考虑用特斯拉股票支持的新保证金贷款取代他在推特上的部分高息债务,他将亲自负责偿还这些贷款。
然而,自3月以来,特斯拉的股价下跌了50%以上,这意味着马斯克可能需要质押更多股票来满足追加更多保证金要求,除非他偿还部分现有贷款。此举可能会给推特带来扭转经营状况所需的喘息空间,但也有可能意味着马斯克将不断亏钱,且给面临不断亏钱的特斯拉投资者带来巨大的压力。
值得一提的是,马斯克在过去一年还出售了近400亿美元的特斯拉股票,此举导致特斯拉股价跌至两年来的最低点。在最近的一次抛售之后,马斯克本周再次表示,他将在未来两年左右停止出售股票。
这是马斯克本月至少第二次发出警告,具有讽刺意味的是,这位亿万富翁此前已抵押其特斯拉股票。根据美国机构在2022年4月提交的一份资料,截至2020年12月,马斯克有9200万股特斯拉股票作为抵押。
此外,马斯克在最新讲话中还重申了他之前的观点,即美国经济早就应该出现衰退,经济放缓的规模可能与2009年类似。
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今天美股开盘吗?2022年12月26日美国股市休市是什么原因?
据悉该公司向所有员工提供股票期权,而不仅仅是管理层。即使通过非现金支付,去年特斯拉基于股票的薪酬让的公司利润减少了17亿美元,但该公司没有具体透露金额有多少是给予70750名员工,还是给予马斯克的股票。对于这些股票,马斯克表示,即使部分高管们通常会在到期或释放现金时行使它们,但自己从没有出售和变现。虽然高管们手握的股票市值无法和马斯克的天文数字相比,但是足以轻易实现财务自由,同时也能让很多员工都变得非常富有。虽然大多数新员工在特斯拉工作一年后,都会获得2万至4万美元的限制性股票,但他们需要在三年后才能对这些股票行权,即便有直接被特斯拉裁撤的离职员工也可以获得股票补偿
据最新消息,特斯拉股东已经批准了公司董事长兼首席执行官埃隆-马斯克(Elon Musk)的26亿美元股票期权奖励计划,支持该计划的人说,这项计划可以让马斯克与股东保持利益一致,而且有可能大大增加公司的价值。
这次股票期权奖励计划的行权条件是 :马斯克在未来10年内需带领公司,将股价提升12倍。实现目标后,公司就向马斯克授予价值26亿美元的股票期权,并将这些奖励分成12期兑现。在此期间,马斯克不会得到其他任何形式的薪酬。
无独有偶,近日新三板现史上最土豪的股票期权激励计划,颖泰生物计划在10年内向公司董监高及其他员工授予价值高达2亿份的股票期权。
世上没有免费的午餐, 该计划行权条件是 :颖泰生物2018-2020 年三年实现净利润合计不少于 12 亿元。
据华扬资本发布的《2017年A股上市公司股权激励及员工持股计划研究报告》,2017年是A股上市公司股权激励爆发式增长的一年,全年公告的股权激励方案数量达到了448个,创下历年之最。而从2016年开始,员工持股计划的热度逐渐开始降低,2018年会有更多的公司采用期权来代替员工持股计划。
作为上市公司经常采用的激励方式,股票期权激励模式大行其道的原因是什么?我们将进行具体的分析。
股票期权是公司根据确定的规则授予激励对象一种权利,激励对象在达到条件的情况下可以行使这种权利,按照事先约定的价格购买约定数量的股票,也可以放弃行使这种权利。
股票期权现在不用掏钱,未来满足条件时,可以分批行权出资购买公司的股票。举个例子:假设现在股价是10元/股、行权价格也是10元/股,明年行权时股权是15元/股,你就可以按10元/股的价格买到约定数量的公司股票,这样每股就赚了5元。
授予有标准: 授予的期权数量(即未来可行权的股票数量)、行权价格、行权条件等在授予时就已经确定。激励对象如果没有达到与公司约定的业绩考核条件,只是水中月镜中花。
行权有条件: 期权是一种权利,并不等同于股权,是未来取得股权的一种权利。达到条件才可行权,达不到条件自动取消。
行权要出资: 授予期权时激励对象不用出资,只有在行权时再出资。激励对象的收益来源于市场,公司和个人都没有现金支付压力。
出资才有股: 选择行权并且出资购股后才真正获得股票。
员工有主动: 激励对象掌握主动,可以行权,也可以放弃行权。激励对象行权前不存在任何风险。
激励对象: 股权激励对象确定需体现公平性与合理性,先定标准再定人,根据绩效、岗位、年限等客观标准确定激励对象,而不是因人设标准。
期权价格: 授予激励对象股票期权,其实是激励对象与公司签订了一份股票期权的合约,合约在今后的履行过程中,风险和收益都很难预测,股票期权的价格也无法确定,所以对未来股权的定价需要重点考虑。
条件设置: 对行权条件的考核标准要根据公司发展现状及未来预期设置合理的考核条件,既不能让激励对象触手可及,又不能遥不可及,要激励与约束并重。
预留股份: 在激励总量上可事先预留股份,这样方便后续引进新人才,保证股权激励方案的灵活性和前瞻性。
除了上市公司大量采用股票期权模式,非上市公司也可运用期权留住人才,保证企业长远发展,但是在很多方面需进行灵活处理。
行权方式: 既可以设计成分批行权,也可以设计成一次性行权。并且在分批行,权时,还可以设计不缴纳行权购股资金,在期权计划结束时一次性缴纳;或行权时暂不办理工商登记,在期权计划结束时一次性办理。
行权价格: 行权价格可以约定成固定值,也可以约定成定价的规则,随实际情况变动。
行权数量: 可以结合业绩表现,去调整可行权的数量,干得好增配,干得不好减少。
行权条件: 可以根据实际情况酌情调整条件,包括可以加入一定权重的主观评价。
出资与分红: 可以在授予时要求激励对象缴纳一定保证金,并且给予相应的分红权(这就是民间创造出来的“期股”模式)。
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