在企业创业的第一天，股权不是摸着石头过河的神秘武功，而是一张清晰可执行的地图。股权分配的依据是什么？答案不是一个简单的数字，而是多维度的权衡：资本投入、知识产权、时间承诺、核心角色、市场资源、风险承担，以及未来的激励机制。通常围绕三大主体展开：创始团队、投资...