农行和农业银行哪个待遇好〖农商行和农业银行哪个待遇好〗

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1、农商行。工资：农商银行工资为5000到6000元，而农业银行的工资为3500到4500。福利：农商银行会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等，而农业银行虽然也有缴纳，五险一金，却没有带薪年假。

2、在考虑银行工作时，我的建议是首先选择中信银行，其次是农业银行、东莞银行和农商行。这些银行的待遇比电信局更好。如果能找到有关系的人，那么无论选择哪家银行，都会更容易获得较好的机会和发展空间。

3、农村商业银行（农商行）和中国农业银行（农行）各有其优势和特点，无法一概而论哪个更好，具体取决于个人需求和偏好。以下是对两者的详细比较：背景与规模农村商业银行：通常是由农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。

4、农商待遇比农行高，因为效益更好，用人机制也比较灵活。

5、在服务方面，农行提供的服务种类更丰富，且服务网络遍布全国，能够为客户提供更加全面的金融服务。而农商银行则更注重本地市场，为当地客户提供更为贴近的服务。在服务质量上，大型国有银行通常拥有更完善的管理体系和服务流程，能够提供更为标准化和专业化的服务。

四大行回应薪酬问题,哪个银行的工作待遇更好?

〖壹〗、四大国有银行待遇排名，其中中国工商银行*，银行业务量大奖金多发展前景都是很不错的。对于农业银行的员工看着别人家的银行收入是自己的两倍，不知道心里是什么感受。根据智联招聘公布的一组数据中显示，现在的白领人员的薪资均达到了7629元，大多数银行人员看到这个数据之后纷纷表示自己拖了后腿。

〖贰〗、日，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行回应薪酬问题。中国工商银行表示，2019年，根据国务院部署，财政部推动实施了国有金融企业工资决定机制改革，按照市场化原则核定工资总额。工资总额与整体经营情况相挂钩，履行公司治理程序后决策确定。截至目前，工行没有统一降薪的安排。

〖叁〗、四大行的具体回应内容可能涉及内部薪酬制度的细节，这些回应可能是针对特定情况或问题作出的解释和澄清。对于普通公众而言，可能更关注整体趋势和行业动态，而非单一银行的内部调整。因此，不应过度解读这些回应为整个银行业普遍降薪的信号。综上所述，四大行回应薪酬问题并不意味着银行业集体降薪。

〖肆〗、从这种情况当然可以看出当前的经济问题，如果经济形势好，银行的各项业务都发展顺利，银行员工的收入是不会受到任何影响的，而且他们的收入*是令所有人羡慕的，但是目前连银行的日都不好过了，开始调整薪酬了，这充分说明当前经济问题的复杂性。

〖伍〗、由于各家银行年报披露的口径不一，统计会有偏差），从员工月均薪酬来看，股份制银行收入普遍较高。

〖陆〗、要是你们降薪了，说不定会有人员流动哟，当然，银行间的人员流动是很正常的，但是，非常时期的流动就会可能带来大的波动，这也是四大行集体表态的原因之一。四大行暂时按兵不动，不知道其他商业银行会不会跟四大行一个步调，要是的话，那就更好了，不是的话，那就各安天命了。

农业银行待遇如何?

〖壹〗、薪酬福利基本工资：中国农业银行的员工基本工资根据岗位、职级以及地区差异而有所不同。一般来说，一线城市和发达地区的员工基本工资相对较高，而二三线城市和欠发达地区的员工基本工资则相对较低。

〖贰〗、中国农业银行提供较为优厚的工资福利待遇，具体薪资根据职位及工龄而定。以下是不同职位的大致薪资待遇：新入职柜员：每月收入约为3000元左右。一年后，根据学历定级，薪资会有所调整。柜员晋升至大堂经理：月薪提升至5000元左右。晋升至二级支行行长：月薪调整为7000元左右。

〖叁〗、农业银行的待遇通常较为优厚，具体表现在以下几个方面：薪酬福利：薪资待遇：农业银行为员工提供具有市场竞争力的薪资，基础工资根据岗位和职级来定，绩效奖金则与个人和团队的业绩紧密挂钩。津贴补贴：提供交通补贴、餐补、通讯补贴等多种津贴和补贴，增加员工的实际收入。

〖肆〗、基础薪资：中国农业银行重庆分行为员工提供具有竞争力的基础薪资，确保员工的基本生活需求得到满足。绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩完成情况，银行会发放相应的绩效奖金，以激励员工更加努力地工作。福利待遇：该行提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。

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